MOSSEL BAY LOCAL MUNICIPALITY - METER READER (FINANCIAL SERVICES: REVENUE SERVICES)

• Identify and report illegal and faulty connections and meters
• Gain water and electricity readings according to deadlines of the monthly schedule
• Clean water meters and cavities if underground or full of debris
• Take final readings for new connections and disconnections by consumers
• Render client liaison functions to the community
• Check interim and final query lists and report mistakes
• Deliver circulars and notices to households to ensure that consumers receive information
• Take due care of vehicle and report any vehicle damage before the end of shift
• Diplomatic interaction with other employees and supervisors
  
  

 
SALARY SCALE: R119 588.88 – R154 471.56 per annum (T5)
 
CLOSING DATE:  29 JANUARY 2021
(No applications received after 13h00 will be accepted) 
 
GENERAL:

• Shortlisted candidates may be subjected and required to undergo a theoretical and/or practical test, including a driving skills test.
• Notwithstanding any representations to the contrary, no employment contract will come into effect until a written offer has been made by the municipality to, and accepted by, the applicant.
• Applications in writing on the official application form and accompanied by a comprehensive CV, which will be regarded as confidential, must be directed to:  The Senior Manager Human Resources, P O Box 25, Mossel Bay, 6500. These conditions are compulsory and failing to comply will automatically lead to disqualification of the applicant. 
• Application forms are available on the Municipal website (www.mosselbay.gov.za) or electronically available from the contact persons mentioned hereunder.  Original Certified copies of proof of qualifications should accompany the CV.
• Electronic applications may be e-mailed to admin@mosselbay.gov.za. 
• For equity purposes please indicate your race, gender and disability status.
• Further details are obtainable from Ms N Bouwer or Ms J Ruiters at telephone number (044) - 6065000.
• If applicants are not contacted within 40 days of the closing date, it can be accepted that they were not successful.
• The Mossel Bay Municipality is committed to comply to the requirements of the Employment Equity Act, No. 55 of 1998, for the advancement of previously disadvantaged and disabled persons.

 
ADV. MG GILIOMEE
MUNICIPAL MANAGER
 
 

 
 
MOSSELBAAI MUNISIPALITEIT
 
Mosselbaai Munisipaliteit, ‘n werkgewer verbind tot gelykheidsindiensneming nooi persone om vir die ondergemelde vakature aansoek te doen
 
METERLESER (FINANSIËLE DIENSTE: INKOMSTEDIENSTE)
(AANSOEKERS WOONAGTIG BINNE DIE GRENSE VAN MOSSELBAAI SAL VOORKEUR GENIET)
 
VEREISTES

• Graad 10 (NKR Vlak 2)
• Geldige Kode B Bestuurderslisensie (handrat voertuig)
• Vlot in ten minste twee (2) van die drie (3) amptelike tale van die Wes-Kaap
• Aandag aan detail
• Kommunikasievaardighede
• Fisies fiks en gesond met die vermoë om lang afstande te stap en gewig van ± 20 kg op te tel
• Die vermoë om in ongure weerstoestande te werk
• Moet oortyd werk na normale kantoor ure wanneer vereis
• Ses (6) maande verwante meterlees ondervinding
  
  

 
SLEUTEL PRESTASIE AREAS

• Meterlesings om korrekte berekening van verbruik van dienste te verseker  
• Identifiseer en rapporteer onwettige en foutiewe aansluitings en meters
• Verkry water en elektrisiteitslesings volgens sperdatums van die maandelikse skedule
• Skoonmaak van watermeters en holtes indien ondergronds of met puin gevul
• Neem finale lesings vir nuwe aansluitings en afsluitings by verbruikers
• Lewer kliëntskakelingfunksies aan die gemeenskap
• Nagaan van tussentydse en finale navraaglyste en rapporteer foute
• Lewer omsendbriewe en kennisgewings af aan huishoudings om te verseker dat verbruikers inligting ontvang
• Neem nodige sorg van voertuig en rapporteer enige voertuigskade voor einde van skof
• Diplomatiese interaksie met ander werknemers en toesighouers
  
  

 
SALARISSKAAL: R119 588.88 – R154 471.56 per jaar (T5)
 
SLUITINGSDATUM: 29 JANUARIE 2021
(Geen aansoeke sal na 13h00 aanvaar word nie) 
 
ALGEMEEN:
- Kortlys kandidate mag onderwerp word en van vereis word om ‘n teoretiese en/of praktiese toets, insluitend ‘n bestuursvaardigheidstoets te ondergaan.
- Nieteenstaande enige verteenwoordiging tot die teendeel, sal geen dienskontrak in werking tree totdat ‘n skriftelike aanbod deur die Munisipaliteit gemaak word aan, en deur die aansoeker aanvaar is nie.
- Skriftelike aansoeke op die amptelike aansoekvorm tesame met ‘n omvattende CV wat as vertroulik beskou sal word, moet gerig word aan: Die Senior Bestuurder: Menslike Hulpbronne, Posbus 25, Mosselbaai, 6500.  Hierdie voorwaardes is verpligtend en versuim om daaraan te voldoen sal outomaties tot diskwalifikasie van die aansoeker lei.  
- Aansoekvorms is beskikbaar op die Munisipale web-tuiste (www.mosselbay.gov.za) of elektronies van die kontakpersone hieronder genoem.  Oorspronklike gesertifiseerde kopië van bewys van kwalifikasies moet die CV vergesel.
- Elektroniese aansoekvorms kan gestuur word aan (admin@mosselbay.gov.za).
- Vir gelykheidsdoeleindes, dui asseblief u ras, geslag en gestremdheidstatus aan.
- Verdere besonderhede is verkrygbaar by Me N Bouwer of Me J Ruiters by telefoonnommer (044) - 6065000.
- Indien aansoekers nie binne 40 dae na die sluitingsdatum gekontak word nie, kan aanvaar word dat die aansoek onsuksesvol was.
- Die Mosselbaai Munisipaliteit is verbind tot die nakoming van die vereistes van die Wet op Diensbillikheid, Nr. 55 van 1998, vir die bevordering van voorheen benadeelde en gestremde persone.   
 
ADV. MG GILLIOMEE
MUNISIPALE BESTUURDER

​

​
UMASIPALA WASEMOSSEL BHAYI
 
UMasipala waseMossel Bhayi,njengomqeshi ozibopheleleyo kwingqesho ngokulingana umema abantu ukuba benze izicelo zesi sithuba silandelayo
 
UMFUNDI  WEEMITHARA (IINKONZO ZEMALI: IINKONZO ZENGENISO)
(ABENZI-ZICELO ABAHLALA PHAKATHI KWEMIDA YASE MOSSEL BHAYI  BAYA KUQWALASELWA KUQALA)
 
IIMFUNO / OKULINDELEKILEYO

• IBanga le-10 ( NQF iNqanaba 2 )
• Iimpepha-mvume zokuqhuba zeNqanaba B (kwisithuthi esitshintshwayo)
• Ulwazi olugqibeleleyo lweelwimi ezimbini (2) kwezintathu (3) ezisesikweni eNtshona-Kapa
• Ukunikezela ingqwalasela eqiqileyo ngokugqibeleleyo
• Izakhono zoNxibelelwano 
• Ube womelele ngokwasemzimbeni kwaye ube sempilweni entle yaye ube uyakwazi ukuhamba imigama emide kwanokuphakamisa ubunzima obumalunga ne 20 yeekhilogrami
• Ube uyakwazi ukusebenza phantsi kweemeko ezimaxongo zezulu
• Kufuneka usebenze ixesha elingaphaya kweeyure zesiqhelo ze-ofisi xa kuyimfuneko
• Amava eenyanga ezi-6 ekufundeni iimithara

 
 
IINDIMA  EZIPHAMBILI ZOMSEBENZI

• Ukufunda iimithara ukuqinisekisa ukubalwa komlinganiselo ochanekileyo weenkonzo ezisetyenzisiweyo ngabathengi/abasebenzisi beenkonzo
• Ukuqwalasela nokwenza ingxelo ngokufakelwa okungekho mthethweni kwaneemithara ezonakeleyo
• Ukufumana ufundo lwamanzi afunyenweyo ngokungqamene nezicwangciso ezimiselweyo enyangeni
• Ukucoca iimithara zamanzi kwaneentanda ezikhoyo xa zingaphantsi komhlaba okanye zigcwele bubumdaka
• Ukuthabatha ufundo lokugqibela kufakelo olutsha kwanokuqhawulwa okwenziwa ngabathengi beenkonzo
• Ukwenza imisebenzi yoqhagamshelwano noluntu egameni lomqeshi
• Ukuqwalasela uluhlu lwezikhalazo zexeshana kwanezokugqibela ze wenze ingxelo ngeempazamo kuluntu
• Ukuhambisa amaxwebhu aneengcombolo kwakunye nezaziso kumakhaya ukuqinisekisa ukuba abathengi bayalufumana ulwazi
• Ukuthabatha inkathalo ngakwisithuthi ze wenze ingxelo malunga nomonakalo kwisithuthi phambi kokuphela kweshifti oyisebenzayo
• Uqhagamshelwano olunzulu kunye nabanye abasebenzi kunye nabaphathi

 
UMLINGANISELO WOMVUZO: R119 588.88 – R154 471.56 ngonyaka(T5)
 
UMHLA WOKUVALA: 29 JANYUWARI 2021
(Izicelo ezifunyenwe emva kwentsimbi ye 13h00 aziyi kwamkelwa)
 
 
GABALALA:

• Abagqatswa/abenzi-zicelo abathe bafakwa kuluhlu olufutshane baya kulindeleka ukuba benze uvavanyo lomsebenzi ngezandla nangomlomo.Nangona kungakho nalo naluphina ummelo,akukho sivumelwano sengqesho siyakusebenza phambi kokuba esi sinikezelo sibe samkelwe ngulowo sithe samkelwa isicelo sakhe.
• Izicelo ezibhaliweyo kwifomu esesikweni nezikhatshwayi-CV egqibeleleyo,neyakuthatyathwa njengeyimfihlo,kufuneka zingeniswe ku:The Senior Manager(Human Resources),P.O. Box 25,Mossel Bay,6500.Le miqathango isisinyanzelo kwaye ukusilela ukuyithobela kuyakukhokelela ekukhatyweni kwesicelo sakho.
• Iifomu zezicelo ziyafumaneka kwikhasi lothungelwano likaMasipala (www.mosselbay.gov.za)okanyeungazithunyelwa nge-imeyile xa uthe waqhagamshelana nomntu ochazwe apha ngezantsi.
• Iikopi zeziqinisekiso zeziqu zemfundo neziqinisekisiweyo njengeziyinyaniso kufuneka zikhaphe iCV yakho.
• Izicelo ezenziwa ngobuchwepheshe zingathunyelwa nge-imeyile ku admin@mosselbay.gov.za
• Ngesizathu sengqesho ngokulingana nceda uphawule uhlanga,ubuni kunye nokhubazeko.
• Iingcombolo ezithe vetshe ungazifumana kuNkszn N Bouwer okanye uNkszn J Ruiters kule nombolo yomnxeba (044)606 5000.
• Ukuba akufumenanga mpendulo kwisicelo sakho kwisithuba seentsuku ezingama-40,ungathabatha ukuba isicelo sakho asamkelekanga.
• uMasipala waseMossel Bhayi uzibophele kwingqesho ngokulingana kwaneemfuno zoMthetho weNgqesho ngokulingana,Nombolo 55 ka 1998, ngenjongo yokuxhamlisa abo bebekade behlelelekile ngaphambili kunye nabakhubazekileyo.

GQWETHA MG GILIOMEE
UMPHATHI KAMASIPALA