GEORGE LOCAL MUNICIPALITY DIRECTORATE: CIVIL ENGINEERING SERVICES ARTISAN PLUMBER REF: CIV T10 11/05/21 WC0441361 SALARY SCALE: R 248 232 – R 322 188 per annum T10
DUTIES: • Ensure installation and safety procedures and guidelines are complied with and tasks executed in accordance with standards associated with quality workmanship • Ensure that the water distribution network is well maintained and that water meters are replaced, and connections made as required • Ensure all valves are in good working order and that maintenance and replacements are done • Ensure that water pipes are kept in a good serviceable condition when replacing burst pipes • Ensure scheduled planned and predictive maintenance cycle and work procedures are compiled enabling uninterrupted and optimum functionality of the water reticulation system • Ensure faults are detected and repaired and functionality restored with minimal disruption to services • Ensure departmental guidelines and statutory/ regulatory requirements are observed during the operating sequences • Ensure that financial control is exercised before and during the purchase of goods • Ensure personnel are capacitated and capable of performing at acceptable levels, deviations addressed, and corrective measures implemented to sustain productivity and efficiency • Ensure that communication channels are effective, and that information is obtained and shared, to secure the effective operation of the sewer network • Ensure compliance with statutory requirements • Ensure administrative sequences depicting reporting requirements and approval procedures are complied with and correspondence responded to through the provision of accurate information ENQUIRIES: MR M GELDERBLOEM (044 - 801 9354) The Council will consider all applications in terms of their Employment Equity Plan which acknowledges the imperative need to diversify the demographic composition of its workforce, in particular with the emphasis on appointing candidates from the designated/under –represented groups. Canvassing for appointment will lead to automatic disqualification. If you meet the requirements, forward detailed CV, covering letter with a completed application form obtainable from the HR Office, Civic Centre, York Street, George. Please address your application to: The Manager Human Resources, PO Box 19, George, 6530 or via e-mail: HRAdmin@george.gov.za Please note: Please attach certified copies of highest educational qualifications or relevant qualifications as per the job requirements. State clearly on your application the reference number and post for which you are applying. Your application will be subjected to verification of qualifications as well as credit and criminal record checks. Each post must be on a separate application form. Late applications or applications sent via fax will not be accepted. If you have not been contacted within 3 months of the closing date, please accept that your application was unsuccessful. COUNCIL RESERVES THE RIGHT NOT TO MAKE AN APPOINTMENT CLOSING DATE: 18 JUNE 2021 DIREKTORAAT: SIVIELE INGENIEURSDIENSTE VAKMANSSKAP: LOODGIETER VERW: CIV T10 11/05/21 WC0441361 SALARIS SKAAL: R 248 232 – R 322 188 per jaar T10 VEREISTES: • NKR Vlak 4 • Vakmanskap sertifikaat in loodgieter • Kode EB bestuurderslisensie • Rekenaar geletterd • 3 Jaar relevante ondervinding • Vermoë om in ten minste twee van die amptelike tale van die Wes-kaap te kommunikeer SPESIALE VOORWAARDES VERWANT AAND DIE POS: • Verpligtend om in alle weersomstandighede te werk • Verplig om buite werksure tydens noodgevalle en beplande oortyd te werk. • Verpligtend om op bystand te wees • Vermoë om spanning en werkdruk te hanteer • Goeie interpersoonlike en kommunikasie vaardighede • Goeie leierskap en mense bestuur • Goeie organisatoriese vaardighede • Moet betroubaar wees • Moet gedrewe wees om spesifieke spertye en tydsraamwerke te bereik PLIGTE: • Verseker dat installasie- en veiligheidsprosedures en -riglyne nagekom word en dat take uitgevoer word in ooreenstemming met standaarde wat verband hou met kwaliteit vakmanskap • Verseker dat die waterdistribusienetwerk goed onderhou word en dat die watermeters vervang word en dat die aansluitings soos benodig gemaak word • Verseker dat alle kleppe in 'n goeie werkende toestand is en dat die onderhoud en vervangings gedoen word • Verseker dat waterpype in 'n goeie toestand gehou word wanneer gebarste pype vervang word • Verseker dat die geskeduleerde en voorspellende onderhoudsiklus en werkprosedures saamgestel word, wat ononderbroke en optimale funksionaliteit van die waternetstelsel moontlik maak • Verseker dat foute opgespoor en herstel word en dat funksionaliteit herstel word met minimale ontwrigting van die dienste • Verseker dat departementele riglyne en statutêre / regulatoriese vereistes tydens die bedryfsreekse nagekom word • Verseker dat finansiële beheer uitgeoefen word voor en tydens die aankoop van goedere • Verseker dat personeel bekwaam is en in staat is om op aanvaarbare vlakke te werk, afwykings aangespreek en regstellende maatreëls geïmplementeer word om produktiwiteit en doeltreffendheid te handhaaf • Verseker dat kommunikasiekanale doeltreffend is en dat inligting verkry en gedeel word om die rioolnetwerk effektief te bewerkstellig • Verseker dat die wetlike vereistes nagekom word • Verseker dat administratiewe reekse wat verslagdoeningsvereistes en goedkeuringsprosedures uitbeeld, nagekom word en korrespondensie word beantwoord deur die verskaffing van akkurate inligting NAVRAE: MNR M GELDERBLOEM – 801 9354 Die Raad oorweeg alle aansoeke in terme van sy diensbillikheidsplan, wat erkenning verleen aan die dringende behoefte om die demografiese samestelling van die personeelkorps te diversifiseer, veral met die oog op die aanstelling van geskikte kandidate uit die aangewese/onderverteenwoordigde groepe. Gunswerwing met die doel om aangestel te word, sal u outomaties vir die pos diskwalifiseer. Indien u aan die posvereistes voldoen, stuur ‘n volledige CV en dekbrief en aansoekvorm, verkrygbaar by die kantoor: Menslike Hulpbronne, Burger Sentrum, Yorkstraat, George of www.george.gov.za by Vakatures. Rig u aansoek aan: Die Senior Bestuurder, Menslike Hulpbronne, Posbus 19, George, 6530 of via e-pos: HRAdmin@george.gov.za Let wel: Heg asseblief gesertifiseerde afskrifte van hoogste opvoedkundige kwalifikasies aan u aansoek. Meld asseblief duidelik op u aansoek die verwysingsnommer en pos waarvoor u aansoek doen. Elke pos moet op ‘n afsonderlike aansoekvorm ingevul word. Laat aansoeke of aansoeke per faks sal nie aanvaar word nie. Indien u nie binne 3 maande na die sluitingsdatum gekontak is nie, kan u aanvaar dat u aansoek onsuksesvol was. DIE RAAD BEHOU DIE REG VOOR OM NIE ‘N AANSTELLING TE MAAK SLUITINGSDATUM: 18 JUNIE 2021
Comments are closed.
|