MOSSEL BAY LOCAL MUNICIPALITY MOSSEL BAY MUNICIPALITY Mossel Bay Municipality, an employer committed to equal employment, invites persons to apply for the undermentioned vacancy TECHNICIAN: INVESTMENT PROPERTIES BUILDING DEVELOPMENT (PLANNING & ECONOMIC DEVELOPMENT) MOSSEL BAY PERMANENT APPOINTMENT APPLICANTS RESIDING WITHIN THE WESTERN CAPE MAY RECEIVE PREFERENCE ESSENTIAL REQUIREMENTS (Relevant proof / documentation and relevant completed application form must accompany application. No late submissions will be accepted) • National Diploma or equivalent qualification (minimum NQF Level 6) in Building Construction Management, Building Studies or related field • Minimum of 3 to 5 years’ relevant experience • Valid Code B driver’s license • Proof of own vehicle or proof of access to a private vehicle for inspections/duties to accompany application • Proficient in at least 2 of the 3 official languages of the Western Cape • Computer literate (MS Office applications) • Required to work outside normal working hours during emergencies and planned overtime • Physically fit and able-bodied • Required to work in all weather conditions COMPETENCIES REQUIRED • Planning • Organisational awareness • Attention to detail • Design • Project management • Construction • Operations and maintenance • Interpersonal relationships • Service delivery orientation • Communication • Action and outcome orientation • Resilience • Change readiness • Cognitive ability • Learning orientation • Accountability and ethical conduct • Impact and influence • Team orientation • Direction setting • Coaching and mentoring KEY PERFORMANCE AREAS • Prepare and compile mandatory documentation for tenders • Manage construction contracts • General administrative functions such as filing, record-keeping and tending to enquiries • Site inspections to determine quality control, the application of technical specifications and Occupational Health and Safety requirements, etc. • Drawing-up working plans • Assessments for insurance claims • Complete internal documentation (e.g. log sheet, progress report, etc.) • Provide specialised technical advice and assistance to contractors and internal role players • Formal and informal reporting • Diplomatic interaction with various role-players SALARY SCALE: All-inclusive total package of ± R458 178,03 – R584 263,27 per annum. Benefits eg medical aid scheme, pension fund, group life scheme, 13th cheque included. BASIC SALARY: R327 494,52 – R425 084,52 per annum (T11) CLOSING DATE: 16 August 2024 (No applications received after 13h00 will be accepted) GENERAL: - Application forms are available on the Municipal website (www.mosselbay.gov.za) or electronically available from the contact persons mentioned hereunder. - Applications completed on the official application form and accompanied by a comprehensive CV, which will be regarded as confidential, may be hand-delivered to the Mossel Bay Municipality HR department (Old Power Station Building, Santos Beach, Mossel Bay). For posts advertised internally and/or locally (within the boundaries of the Mossel Bay Municipality), only hardcopy applications will be accepted. Electronic applications accompanied by the official application form and a comprehensive CV (preferably as one combined PDF document) may be e-mailed to [email protected] in the event that the advert does not specify that only hardcopy applications will be accepted. These conditions are compulsory and failing to comply will automatically lead to disqualification of the applicant. - Note that the relevant official application form must be completed in full. Failure to submit such completed application form and/or attach certified copies and other required documentation will lead to immediate disqualification. - Original certified copies (not older than 6 months) of proof of qualifications and other required documentation must accompany the CV and application form. - Candidates who qualify for pre-screening may be subjected and required to undergo a theoretical and/or practical test, including a driving skills test. - Candidates qualifying for pre-screening (practical assessments) who applied electronically must provide the original certified copies of qualifications and other required documentation on or before the date of the practical test. - Further details are obtainable from Ms N De Wet/Ms F Mpondo/Ms C Daniels at telephone number (044) - 6065000. - If applicants are not contacted within 3 months of the closing date, it can be accepted that they were not successful. - The Mossel Bay Municipality is committed to comply to the requirements of the Employment Equity Act, No. 55 of 1998, for the advancement of previously disadvantaged and disabled persons, and therefore encourage persons from these groups to apply. - Notwithstanding any representations to the contrary, no employment contract will come into effect until a written offer has been made by the Municipality to, and accepted by, the applicant. MR. C PUREN MUNICIPAL MANAGER MOSSELBAAI MUNISIPALITEIT Mosselbaai Munisipaliteit, ‘n werkgewer verbind tot gelykheidsindiensneming nooi persone om vir die ondergemelde vakature aansoek te doen TEGNIKUS: BELEGGINGSEIENDOMME BOUONTWIKKELING (BEPLANNING & EKONOMIESE ONTWIKKELING) MOSSELBAAI PERMANENTE AANSTELLING AANSOEKERS WOONAGTIG IN DIE WES-KAAP MAG VOORKEUR GENIET NOODSAAKLIKE VEREISTES (Verwante bewys / dokumentasie en verwante voltooide aansoekvorm moet aansoek vergesel. Geen laat indienings sal aanvaar word nie) • Nasionale Diploma of gelykstaande kwalifikasie (minimum NKR Vlak 6) in Boukonstruksiebestuur, Boustudies of verwante veld • Minimum van 3 tot 5 jaar verwante ondervinding • Geldige Kode B Bestuurderslisensie • Bewys van eie voertuig of bewys van toegang tot ‘n privaat voertuig vir inspeksies/pligte moet aansoek vergesel • Vlot in ten minste 2 van die 3 amptelike tale van die Wes-Kaap • Rekenaargeletterd (MS Office toepassings) • Vereiste om buite normale werksure gedurende noodgevalle en beplande oortyd te werk • Fisies fiks en liggaamlik geskik • Vereiste om in alle weerstoestande te werk VEREISTE BEVOEGDHEDE • Beplanning • Organisatoriese bewustheid • Aandag aan detail • Ontwerp • Projekbestuur • Konstruksie • Operasioneel en instandhouding • Interpersoonlike verhoudings • Diensleweringsoriëntasie • Kommunikasie • Aksie en uitkomsoriëntasie • Veerkragtigheid • Veranderingsgereedheid • Kognitiewe vermoë • Leer-oriëntasie • Verantwoordbaarheid en etiese gedrag • Impak en Invloed • Span-oriëntasie • Rigtingstelling • Opleiding en mentorskap SLEUTEL PRESTASIEAREAS • Voorbereiding en opstel van verpligte dokumentasie vir tenders • Bestuur konstruksiekontrakte • Algemene administratiewe funksies soos liasering, rekordhouding en navrae • Perseelinspeksies om kwaliteitsbeheer, toepassing van tegniese spesifikasies en Beroepsgesondheid en Veiligheidsvereistes, ens., vas te stel • Opstel van werksplanne • Assesserings vir versekeringseise • Voltooi interne dokumentasie (bv. ritstate, vorderingsverslae, ens.) • Voorsien gespesialiseerde tegniese advies en bystand aan kontrakteurs en interne rolspelers • Formele en informele verslagdoening • Diplomatiese interaksie met verskeie rolspelers SALARISSKAAL: Alles-insluitende totale pakket van ± R458 178,03 – R584 263,27 per jaar. Voordele bv. mediesefondsskema, pensioenfonds, groeplewensskema, 13de tjek ingesluit. BASIESE SALARIS: R327 494,52 – R425 084,52 per jaar (T11) SLUITINGSDATUM: 16 Augustus 2024 (Aansoeke ontvang na 13h00 sal nie aanvaar word nie) ALGEMEEN: - Aansoekvorms is beskikbaar op die Munisipale web-tuiste (www.mosselbay.gov.za) of elektronies van die kontakpersone hieronder genoem.. - Voltooide aansoeke op die amptelike aansoekvorm vergesel deur ‘n omvattende CV wat as vertroulik beskou sal word, kan per hand afgelewer word aan die Mosselbaai Munisipalieit MH Afdeling (Ou Kragstasiegebou, Santos Strand, Mosselbaai). Vir interne geadverteerde en/of plaaslike poste (binne die grense van die Mosselbaai Munisipaliteit), sal slegs hardekopie aansoeke aanvaar word. Elektroniese aansoeke vergesel deur die amptelike aansoekvorm en ‘n omvattende CV (verkieslik as een gekombineerde PDF dokument) kan per e-pos gestuur word aan [email protected] in die geval dat die advertensie nie spesifiseer dat slegs hardekopie aansoeke aanvaar word nie. Hierdie voorwaardes is verpligtend en versuim om daaraan te voldoen sal outomaties tot diskwalifikasie van die aansoeker lei. - Neem kennis dat die verwante amptelike aansoekvorm volledig voltooi moet wees. Versuim om die volledige voltooide aansoekvorm en/of gesertifiseerde afskrifte en ander vereiste dokumentasie aan te heg tot onmiddellike diskwalifikasie sal lei. - Oorspronklike gesertifiseerde afskrifte (nie ouer as 6 maande nie) van bewys van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie moet die CV en aansoekvorm vergesel. - Kandidate wie vir voorafkeuring kwalifiseer mag onderworpe wees en van vereis word om ‘n teoretiese toets en/of praktiese toets, insluitend ‘n bestuursvaardigheidstoets te ondergaan. - Kandidate wat vir voorafkeuring kwalifiseer (praktiese assesserings) wie elektronies aansoek gedoen het, moet die oorspronklike gesertifiseerde afskrifte van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie voor of op die datum van die praktiese toets voorsien. - Verdere besonderhede is verkrygbaar by Me N de Wet /Me F Mpondo/Me C Daniels by telefoonnommer (044) - 6065000. - Indien aansoekers nie binne 3 maande na die sluitingsdatum gekontak word nie, kan aanvaar word dat die aansoek onsuksesvol was. - Die Mosselbaai Munisipaliteit is verbind tot die nakoming van die vereistes van die Wet op Gelyke Indiensneming, Nr. 55 van 1998, vir die bevordering van voorheen benadeelde en gestremde persone en moedig persone van hierdie groepe aan om aansoek te doen. - Nieteenstaande enige verteenwoordiging tot die teendeel, sal geen dienskontrak in werking tree totdat ‘n skriftelike aanbod deur die Munisipaliteit gemaak word aan, en deur die aansoeker aanvaar is nie. MNR. C PUREN MUNISIPALE BESTUURDER UMASIPALA WASEMOSSEL BHAYI UMasipala waseMossel Bhayi,njengomqeshi ozibopheleleyo kwingqesho ngokulingana umema abantu ukuba benze izicelo zesi sithuba silandelayo INGCALI / ICHULE: IINDAWO ZOTYALO-MALI UPHUHLISO LWEZAKHIWO (UCWANGCISO NOPHUHLISO LOQOQOSHO) E-MOSSELBHAYI INGQESHO ESISIGXINA ABENZI-ZICELO ABAHLALA ENTSHONA-KAPA BASENOKUQWALASELWA KUQALA IIMFUNO / OKULINDELEKILEYO (Ubungqina obufanelekileyo / amaxwebhu afanelekileyo kunye nefomu egcwalisiweyo yokwenza isicelo kufuneka ahambe nesicelo sakho) • IDiploma yeSizwe kwiNqanaba leZakhiwo okanye okulingana no( NQF iNqanaba 6) kuLawulo Lolwakhiwo, Izifundo ngezakhiwo okanye isiqu semfundo esingqamene neli bakala lichaphazelekayo apha • Ubuncinane amava eminyaka emi-3 ukuya kwemi-5 angqamene nesi sikhundla • Iimpepha-mvume zokuqhuba zeNqanaba B • Ubungqina besithuthi esisesakho okanye obokufikelela kwisithuthi sabucala ekwenzeni uhlolo / imisebenzi kufuneka buhambe nesicelo sakho • Ube ugqibelele kwiilwimi ezimbini (2) kwezintathu (3) ezisesikweni eNtshona-Kapa • Ulwazi ngeKhmopyutha (Iinkqubo zika MS Office) • Kulindeleke ukuba usebenze iiyure ezingaphaya kwezo zesiqhelo zomsebenzi ngexesha lonxunguphalo kuwakunye nexesha elongezelelweyo elicwangcisiweyo • Ube womelele ngokwasemzimbeni kwaye ungakhubazeki • Kulindeleke ukuba usebenze phantsi kwazo zonke iimeko zezulu UBUCHULE BOGQIBELELO OBUYIMFUNEKO: Ukucwangcisa *Ulwazi ngoququzelelo * Ukunika ingqwalasela ngokupheleleyo * Ukubumba/Ukuyila * Ulawulo lweprojekthi * Ulwakhiwo * misebenzi kunye nolungiso * Ubudlelwane kunye nabanye * Uqhelwaniso kunye nokuhanjiswa kweenkonzo *Unxibelelwano * Ukuqhelana neentshukumo kunye neziphumo ezihle * Ukungalukuhleki * Ukukulungela ukutshintsha * Ubuganga bokuqiqa * Uqhelwaniso kunue nokufunda, Ukuthabatha uxanduva kunye nesimilo esihle * Uxinzelelo kunye nempembelelo *Ukuqhelana neqela labasebenzi * Ukumisela isikhokelo * Ukuqeqesha kwanokufundisa. IINDIMA EZIPHAMBILI ZOMSEBENZI • Ukulungisa kwanokuqulunqa amaxwebhu asisinyanzelo eziniki-maxabiso • Ukulawula izivumelwano zezakhiwo • Ukwenza imisebenzi gabalala yolawulo enjengokufayilisha/ugcino-zingcombolo kwanokunika ingqwalasela kwimibuzo • Ukuhlola iindawo ekwakhiwa kuzo ngenjongo yokujonga isimo esisemgangathweni, ukusebenzisa izimiselo zobuchwepheshe kwakunue neemfuno zeMpilo noKhuseleko eNgqeshweni, njl-njl • Ukuzoba izicwangciso zomsebenzi / izicwangciso zokusebenza • Uvavanyo lwamabango ee-inshorensi • Ukugcwalisa amaxwebhu angaphakathi (umz. Ukulungelelaniswa kwamaxwebhu omsebenzi, amaxwebhu enkqubo yomsebenzi, iingxelo ngenkqubela yomsebenzi, njalo-njalo) • Ukunika ingcebiso yobuchwepheshe kunye neknxaso koonokontraka kunye nabathengi bangaphakathi • Ukwenza ingxelo esesikweni nengekho sesikweni • Ukunxibelelana kunye nabo babandakanyekayo ngokwahlukeneyo. UMLINGANISELO WOMVUZO: Umgodlo uwonke omalunga ne R458 178.03 – R584 263.27 ngonyaka. Izibonelelo ezinjengoncedo lonyango, ingxowa-mali yepenshini,i-inshorensi yomqeshi, iBhonasi nayo ibandakanyiwe. UMVUZO OSISISEKO: R327 494.52 – R425 084.52 ngonyaka (T11) UMHLA WOKUVALA: 16 August 2024 (Izicelo ezifunyenwe emva kwentsimbi ye 13h00 aziyi kwamkelwa) GABALALA: - Iifomu zokwenza isicelo ziyafumaneka kwikhasi lothungelwano likaMasipala apha (www.mosselbay.gov.za) okanye ngendlela yobuchwepheshe kubantu boqhagamshelo abachazwe apha gezantsi. - Izicelo ezenziwe ngendlela ebhaliweyo kwifomu esesikweni nekhatshwa yiCV, neyakuthatyathwa njengeyimfihlo, zingangeniswa ngesandla kwicandelo leNgqesho likaMasipala (HR) (kwisakhiwo esidala seSitishi Sombane,eSantos Beach, eMossel Bhayi).Kwizicelo ezipapashwe ngaphakathi okanye kwalapha ekuhlaleni (phakathi kwemida kaMasipala wase Mossel Bhayi), kuphela zizicelo ezingeniswe ngesandla eziyakwamkwelwa. Izicelo ezenziwe ngoBuchwepheshe ezikhatshwa yifomu esesikweni kunye neCV (ngokukhethekileyo zibe luxwebhu olunye oluyi PDF) zingathunyelwa nge-imeyile apha: [email protected] kwiimeko apho isithuba singacacisanga khona ukuba ziikopi zoqobo kuphela eziyakwamkelwa xa kungeniswa izicelo .Le miqathango isisinyanzelo kwaye ukuba uye wasilela ukuyithobela kuyakukhokelela ekukhatyweni kwesicelo somenzi-sicelo. - Qwalasela ukuba le fomu isesikweni kufuneka igcwaliswe ngokupheleleyo.Ukungangenisi le fomu ichaziweyo okanye ungancamathiseli iikopi eziqinisekisiweyo kunye namaxwebhu ayimfuneko, kuya kukhokelela ekukhatyweni kwesicelo sakho. - Iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo (ezingadlulanga kwiinyanga ezi-6 ziqinisekisiwe) okanye ubungqina bezique zemfundo kufuneka zihambe ne CV kunye nefomu yokwenza isicelo. - Abagqatswa abafanelekileyo ukuba bafakwe phantsi kwenkqubo yovavanyo basenokulindeleka ukuba benze uvavanyo ngentetho okanye uvavanyo olwenziwa ngezandla, kubandakanya uvavanyo lwezakhono zokuqhuba. - Abagqatswa abathe baphumelela ukuba benziwe uvavanyo (uvavanyo lwezandla) abathe benza izicelo ngobuchwepheshe kufuneka bangenise iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo zeziqu zemfundo kunye namanye amaxwebhu ayimfuneko, kufuneka zonke ezi zingeniswe phambi komhla wovavanyo lokwenza ngezandla. - Iingcombolo ezithe vetshe ziyafumaneka ku Nkskz N De Wet okanye uNKSKZ F Mpondo kule nombolo yomnxeba (044) – 6065000. - Ukuba abenzi-zicelo abakhange baqhagamshelwe kwisithuba esiphakathi kweenyanga ezi-3 ukusukela kumhla wokuvala, bangathabatha ukuba izicelo zabo aziphumelelanga. - UMasipala wase Mossel Bhayi uzibophelele ekuthobeleni iimfuno zoMthetho weNgqesho Ngokulinganayo, Nombolo 55 ka 1998, ngenjongo yokuxhamlisa abo bebekade behlelelekile kunye nabakhubazekileyo. - Nangona kungakho nalo naluphina ummelo,akukho sivumelwano sengqesho siyakusebenza phambi kokuba isinikezelo esibhaliweyo nesivela kumasipala, sibe samkelwe, ngumenzi-sicelo. MNU C PUREN UMPHATHI KAMASIPALA
MOSSEL BAY MUNICIPALITY Mossel Bay Municipality, an employer committed to equal employment, invites persons to apply for the undermentioned vacancy SENIOR PROCESS CONTROLLER: CLASS IV WATER TREATMENT WORKS (INFRASTRUCTURE SERVICES) LITTLE BRAK RIVER PERMANENT APPOINTMENT APPLICANTS RESIDING WITHIN THE MOSSEL BAY MUNICIPAL BOUNDARIES MAY RECEIVE PREFERENCE ONLY HARDCOPY APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED ESSENTIAL REQUIREMENTS (Relevant proof / documentation and relevant completed application form must accompany application. No late submissions will be accepted) • Qualification and experience must be in line with the DWS Schedule III requirements for a Class IV process controller (attached hereto) • Valid Code B driver’s license (manual vehicle) • Proficient in at least 2 of the 3 official languages of the Western Cape • Physically fit and able-bodied • Required to work outside normal working hours during emergencies and planned overtime • Required to work with hazardous substances and in all weather conditions COMPETENCIES REQUIRED • Written communication • Oral communication • Problem solving • Decision making • Planning and organising • Ethics and professionalism • Discipline-specific skills • Task management • Use of process-specific technology/equipment • Quality orientation • Workplace safety • People management • Service delivery orientation • Interpersonal relationships • Communication • Action and outcome orientation • Resilience • Change readiness • Cognitive ability • Learning orientation • Direction setting • Impact and influence • Coaching and mentoring • Team orientation KEY PERFORMANCE AREAS • Maintain uninterrupted functionality of water treatment plants and pump stations • Conduct visual inspections to establish functionality levels of systems and components • Check and record numerical readings from metering devices • Update procedural records and registers of investigations, inspections and plant/system operational performance • Perform water tests and record outcomes • Attend to remedial, corrective and procedural requirements (backwash), replacing faulty parts manually using handheld tools, engaging pumps and blowers • Measure, mix and dilute purifying chemicals with water to address deviations • Clean operating units and attend to the disposal of waste • Clear and unblock inlets, outlets, valves, filters and connections • Attend to routine communication and general housekeeping activities • Diplomatic interaction with various stakeholders SALARY SCALE: All-inclusive total package of ±R317 793,26 – R402 064,71 per annum. Benefits eg medical aid scheme, pension fund, group life scheme, 13th cheque included. BASIC SALARY: R218 836,68 – R284 062,80 per annum (T8) CLOSING DATE: 16 AUGUST 2024 (No applications received after 13h00 will be accepted) GENERAL: - Application forms are available on the Municipal website (www.mosselbay.gov.za) or electronically available from the contact persons mentioned hereunder. - Applications completed on the official application form and accompanied by a comprehensive CV, which will be regarded as confidential, may be hand-delivered to the Mossel Bay Municipality HR department (Old Power Station Building, Santos Beach, Mossel Bay). For posts advertised internally and/or locally (within the boundaries of the Mossel Bay Municipality), only hardcopy applications will be accepted. Electronic applications accompanied by the official application form and a comprehensive CV (preferably as one combined PDF document) may be e-mailed to [email protected] in the event that the advert does not specify that only hardcopy applications will be accepted. These conditions are compulsory and failing to comply will automatically lead to disqualification of the applicant. - Note that the relevant official application form must be completed in full. Failure to submit such completed application form and/or attach certified copies and other required documentation will lead to immediate disqualification. - Original certified copies (not older than 6 months) of proof of qualifications and other required documentation must accompany the CV and application form. - Candidates who qualify for pre-screening may be subjected and required to undergo a theoretical and/or practical test, including a driving skills test. - Candidates qualifying for pre-screening (practical assessments) who applied electronically must provide the original certified copies of qualifications and other required documentation on or before the date of the practical test. - Further details are obtainable from Ms N De Wet/Ms F Mpondo/Ms C Daniels at telephone number (044) - 6065000. - If applicants are not contacted within 3 months of the closing date, it can be accepted that they were not successful. - The Mossel Bay Municipality is committed to comply to the requirements of the Employment Equity Act, No. 55 of 1998, for the advancement of previously disadvantaged and disabled persons, and therefore encourage persons from these groups to apply. - Notwithstanding any representations to the contrary, no employment contract will come into effect until a written offer has been made by the Municipality to, and accepted by, the applicant. MR. C PUREN MUNICIPAL MANAGER MOSSELBAAI MUNISIPALITEIT Mosselbaai Munisipaliteit, ‘n werkgewer verbind tot gelyke indiensneming nooi persone om vir die ondergemelde vakature aansoek te doen SENIOR PROSESKONTROLEUR (KLAS IV) WATERBEHANDELINGSAANLEG INFRASTRUKTUURDIENSTE KLEIN BRAKRIVIER PERMANENTE AANSTELLING AANSOEKERS WOONAGTIG BINNE DIE MOSSELBAAI MUNISIPALE GRENSE MAG VOORKEUR GENIET SLEGS HARDEKOPIE AANSOEKE SAL AANVAAR WORD NOODSAAKLIKE VEREISTES (Verwante bewys / dokumentasie en verwante voltooide aansoekvorm moet aansoek vergesel. Geen laat indienings sal aanvaar word nie) • Kwalifikasie en ondervinding moet in lyn wees met die DWS Skedule III vereistes vir ‘n Klas IV proseskontroleur (hierby aangeheg) • Geldige Kode B bestuurderslisensie (handratvoertuig) • Vlot in ten minste 2 van die 3 amptelike tale van die Wes-Kaap • Fisies fiks en liggaamlik geskik • Vereiste om buite normale werksure gedurende noodgevalle en beplande oortyd te werk • Vereiste om met gevaarlike stowwe en in alle weerstoestande te werk VEREISTE BEVOEGDHEDE • Skriftelike kommunikasie • Mondelingse kommunikasie • Probleemoplossing • Besluitmaking • Beplanning en organisering • Etiek en professionalisme • Dissipline-spesifiekevaardighede • Taakbestuur • Gebruik van proses-spesifieke tegnologie/toerusting • Kwaliteitsoriëntering • Werksplekveiligheid • Mensebestuur • Diensleweringsoriëntering • Interpersoonlike verhoudings • Kommunikasie • Aksie en uitkomste oriëntering • Veerkragtigheid • Veranderingsgereedheid • Kognitiewe vermoë • Leeroriëntering • Rigtingstelling • Impak en invloed • Opleiding en mentorskap • Spanoriëntering SLEUTEL PRESTASIEAREAS • Handhaaf ononderbroke funksionaliteit van waterbehandelingsaanlegte en pompstasies • Voer visuele inspeksies uit om funksionaliteitsvlakke van stelsels en komponente vas te stel • Kontroleer en teken numeriese lesings van meteringstoestelle • Opdatering van prosedurele rekords en registers van ondersoeke, inspeksies en aanleg/stelsel operasionele prestasie • Voer watertoetse uit en teken uitkomste aan • Skenk aandag aan remediërende, korrektiewe en prosedurele vereistes (terugspoel), vervang foutiewe parte per hand met gebruik van handtoerusting, inlaatpompe en blasers • Meet, meng en verdun suiwerende chemikalië met water om afwykings aan te spreek • Skoonmaak van werkseenhede en skenk aandag aan die wegdoening van afval • Skoonmaak en ontblok van inlate, uitlate, kleppe, filters en konneksies • Skenk aandag aan roetine kommunikasie en algemene huishoudingsaktiwiteite • Diplomatiese interaksie met verskeie belanghebbendes SALARISSKAAL: Alles-insluitende totale pakket van ±R317 793,26 – R402 064,71 per jaar. Voordele bv. mediesefondsskema, pensioenfonds,groeplewensskema, 13de tjek ingesluit. BASIESE SALARIS: R218 836,68 – R284 062,80 per jaar (T8) SLUITINGSDATUM: 16 AUGUSTUS 2024 (Geen aansoeke ontvang na 13h00 sal aanvaar word nie) ALGEMEEN: - Aansoekvorms is beskikbaar op die Munisipale web-tuiste (www.mosselbay.gov.za) of elektronies van die kontakpersone hieronder genoem.. - Voltooide aansoeke op die amptelike aansoekvorm vergesel deur ‘n omvattende CV wat as vertroulik beskou sal word, kan per hand afgelewer word aan die Mosselbaai Munisipalieit MH Afdeling (Ou Kragstasiegebou, Santos Strand, Mosselbaai). Vir interne geadverteerde en/of plaaslike poste (binne die grense van die Mosselbaai Munisipaliteit), sal slegs per hand afgelewerde aansoeke aanvaar word. Elektroniese aansoeke vergesel deur die amptelike aansoekvorm en ‘n omvattende CV (verkieslik as een gekombineerde PDF dokument) kan per e-pos gestuur word aan [email protected] in die geval dat die advertensie nie spesifiseer dat slegs hardekopie aansoeke aanvaar word nie. Hierdie voorwaardes is verpligtend en versuim om daaraan te voldoen sal outomaties tot diskwalifikasie van die aansoeker lei. - Neem kennis dat die verwante amptelike aansoekvorm volledig voltooi moet wees. Versuim om die volledige voltooide aansoekvorm en/of gesertifiseerde afskrifte en ander vereiste dokumentasie aan te heg tot onmiddellike diskwalifikasie sal lei. - Oorspronklike gesertifiseerde afskrifte (nie ouer as 6 maande nie) van bewys van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie moet die CV en aansoekvorm vergesel. - Kandidate wie vir voorafkeuring kwalifiseer mag onderworpe wees en van vereis word om ‘n teoretiese toets en/of praktiese toets, insluitend ‘n bestuursvaardigheidstoets te ondergaan. - Kandidate wat vir voorafkeuring kwalifiseer (praktiese assesserings) wie elektronies aansoek gedoen het, moet die oorspronklike gesertifiseerde afskrifte van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie voor of op die datum van die praktiese toets voorsien. - Verdere besonderhede is verkrygbaar by Me N de Wet /Me F Mpondo/Me C Daniels by telefoonnommer (044) - 6065000. - Indien aansoekers nie binne 3 maande na die sluitingsdatum gekontak word nie, kan aanvaar word dat die aansoek onsuksesvol was. - Die Mosselbaai Munisipaliteit is verbind tot die nakoming van die vereistes van die Wet op Gelyke Indiensneming, Nr. 55 van 1998, vir die bevordering van voorheen benadeelde en gestremde persone en moedig dus persone van hierdie groepe aan om aansoek te doen. - Nieteenstaande enige verteenwoordiging tot die teendeel, sal geen dienskontrak in werking tree totdat ‘n skriftelike aanbod deur die Munisipaliteit gemaak word aan, en deur die aansoeker aanvaar is nie. MNR. C PUREN MUNISIPALE BESTUURDER UMASIPALA WASEMOSSEL BHAYI UMasipala waseMossel Bhayi,njengomqeshi ozibopheleleyo kwingqesho ngokulingana umema abantu ukuba benze izicelo zesi sithuba silandelayo UMLAWULI WEENKQUBO OPHEZULU: ISIGABA IV IMISEBENZI YOHLANJULULO LWAMANZI AMDAKA (IINKONZO ZEZISEKO) • E-KLEIN BRAKA INGQESHO ESISIGXINA ABENZI-ZICELO ABAHLALA PHAKATHI KWEMIDA KAMASIPALA WASE MOSSEL BHAYI BAYA KUQWALASELWA KUQALA KUYAKWAMKELWA IZICELO EZINEEKOPI ZOQOBO KUPHELA IIMFUNO / OKULINDELEKILEYO (Ubungqina obufanelekileyo / amaxwebhu afanelekileyo kunye nefomu egcwalisiweyo yokwenza isicelo kufuneka ahambe nesicelo sakho. Izicelo ezifunyenwe emva kwexesha aziyi kwamkelwa) • Isiqu semfundo kunye namava kufuneka angqamane neemfuno zeSihlomelo III se DWS kumlawuli weenkqubo kwiSigaba IV (esincanyathiselweyo apha) • Iimpepha-mvume zokuqhuba zeSigaba B (kwisithuthi esitshintshwayo) • Ulwazi oluphangaleleyo kwiilwimi ezimbini (2) kwezintathu (3) ezisesikweni eNtshona-Kapa • Ube womelele ngokwasemzimbeni kwaye ungakhubazeki • Kulindeleke ukuba usebenze iiyure ezingaphaya kwezi zesiqhelo zomsebenzi ngexesha lonxunguphalo kwakunye nexesha elicwangcisiweyo elongezelelweyo • Kulindeleke ukuba usebenze ngezinto ezinobungozi naphantsi kwazo zonke iimeko zezulu OKULINDELEKE UKUBA UKWAZI UKUKWENZA Unxibelelwano ngendlela ebhaliweyo *Unxibelelwano ngentetho *Ukusombulula iingxaki *Ukuthabatha izigqibo *Ukucwangcisa kwanokuququzelela *Isimilo kunye nogqibelelo ngemfundo *Izakhono ezingqamene nokuziphatha ngendlela efanelekileyo *Ulawulo lwemisebenzi *Ukusebenzisa izixhobo ezingqamene nobugcisa/ubuchwepheshe *Ukuqhelana nomsebenzi osemgangathweni *Ukhuseleko kwindawo yomsebenzi *Ulawulo lwabantu *Ukuqhelana nokuhanjiswa kweenkonzo *Ubudlelwane kunye nabantu bonke *Unxibelelwano * Ukuqhelana nomsebenzi oneziphumo ezihle *Ukumelana nobunzima *Ukukulungela ukutshintsha/iinguqu *Ubuganga bokuqiqa *Ukuqhelana nokufunda *Ukumisela isikhokelo *Impembelelo *Ukuqeqesha kwanokufundisa * Ukuqhelana nokusebenza neqela . IINDIMA EZIPHAMBILI ZOMSEBENZI • Ukugcina ukusebenzakweziko lohlanjululo lwamanzi amdaka kunye nezitishi zokumpompa • Ukwenza uhlolo wena ubuqu ngenjongo yokufumanisa umgangatho wokusebenza kwenkqubo kunye namasuntswana ezixhobo zayo • Ukujonga kwanokushicilela amanani kwizixhobo zeemithara • Ukuhlaziya iingcombolo zenkqubo kunye neerejista zophando, ezohlolo kunye neziko/inkqubo yokusebenza esemgangathweni • Ukwenza uvavanyo lwamanzi ze ushicilele iziphumo • Ukuqwalasela iimfuno zokunyanga, ukulungisa kwaneemfuno zenkqubo, ukufaka ezinye endaweni yezo zonakeleyo usebenzisa izixhobo eziphathwa ngesandla, ukuqubisana neempompo kunye nezivutheli • Ukulinganisela, ukuxuba nokudibanisa iikhemikhali zokucoca kunye namanzi ngenjongo yokulungisa utyeshelo • Ukucoca imijelwana yokusebenza kwanokuqwalasela ukulahlwa kobumdaka • Ukuvula imijelwana evalekileyo, izikhupheli ngaphandle, iivalvu, izihluzi kunye namasutswana • Ukuqwalasela unxibelelwano lwesiqhelo kwakunye nemisebenzi gabalala yokugcina indawo • Ukunxibelelana kwanokuqhagamshelana ngendlela eqiqileyo kunye nabo bachaphazelekayo ngokwahlukeneyo. UMLINGANISELO WOMVUZO: Umgodlo uwonke omalunga ne ±R317 793.26 – R402 064.71 ngonyaka. Izibonelelo ezinjengoNcedo Lonyango, ingxowa yomhlala-phantsi, i-inshorensi yomqeshi, intlawulo yeBhonasi zibandakanyiwe apha. UMVUZO OSISISEKO: R218 836.68 – R284 062.80 ngonyaka (T8) UMHLA WOKUVALA: 16 AGASTI 2024 (Izicelo ezifunyenwe emva kwentsimbi ye 13h00 aziyi kwamkelwa) GABALALA: • Iifomu zokwenza isicelo ziyafumaneka kwikhasi lothungelwano likaMasipala apha (www.mosselbay.gov.za) okanye ngendlela yobuchwepheshe kubantu boqhagamshelo abachazwe apha gezantsi. • Izicelo ezenziwe ngendlela ebhaliweyo kwifomu esesikweni nekhatshwa yiCV, neyakuthatyathwa njengeyimfihlo, zingangeniswa ngesandla kwicandelo leNgqesho likaMasipala (HR) (kwisakhiwo esidala seSitishi Sombane,eSantos Beach, eMossel Bhayi).Kwizicelo ezipapashwe ngaphakathi okanye kwalapha ekuhlaleni (phakathi kwemida kaMasipala wase Mossel Bhayi), kuphela zizicelo ezingeniswe ngesandla eziyakwamkwelwa. Izicelo ezenziwe ngoBuchwepheshe ezikhatshwa yifomu esesikweni kunye neCV (ngokukhethekileyo zibe luxwebhu olunye oluyi PDF) zingathunyelwa nge-imeyile apha: [email protected]. Le miqathango isisinyanzelo kwaye ukuba uye wasilela ukuyithobela kuyakukhokelela ekukhatyweni kwesicelo somenzi-sicelo. • Qwalasela ukuba le fomu isesikweni kufuneka igcwaliswe ngokupheleleyo.Ukungangenisi le fomu ichaziweyo okanye ungancamathiseli iikopi eziqinisekisiweyo kunye namaxwebhu ayimfuneko, kuya kukhokelela ekukhatyweni kwesicelo sakho. • Iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo (ezingadlulanga kwiinyanga ezi-6 ziqinisekisiwe) okanye ubungqina bezique zemfundo kufuneka zihambe ne CV kunye nefomu yokwenza isicelo. • Abagqatswa abafanelekileyo ukuba bafakwe phantsi kwenkqubo yovavanyo basenokulindeleka ukuba benze uvavanyo ngentetho okanye uvavanyo olwenziwa ngezandla, kubandakanya uvavanyo lwezakhono zokuqhuba. • Abagqatswa abathe baphumelela ukuba benziwe uvavanyo (uvavanyo lwezandla) abathe benza izicelo ngobuchwepheshe kufuneka bangenise iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo zeziqu zemfundo kunye namanye amaxwebhu ayimfuneko, kufuneka zonke ezi zingeniswe phambi komhla wovavanyo lokwenza ngezandla. • Iingcombolo ezithe vetshe ziyafumaneka ku Nkskz N De Wet okanye uNKSKZ F Mpondo kule nombolo yomnxeba (044) – 6065000. • Ukuba abenzi-zicelo abakhange baqhagamshelwe kwisithuba esiphakathi kweenyanga ezi-3 ukusukela kumhla wokuvala, bangathabatha ukuba izicelo zabo aziphumelelanga. • UMasipala wase Mossel Bhayi uzibophelele ekuthobeleni iimfuno zoMthetho weNgqesho Ngokulinganayo, Nombolo 55 ka 1998, ngenjongo yokuxhamlisa abo bebekade behlelelekile kunye nabakhubazekileyo. • Nangona kungakho nalo naluphina ummelo,akukho sivumelwano sengqesho siyakusebenza phambi kokuba isinikezelo esibhaliweyo nesivela kumasipala, sibe samkelwe, ngumenzi-sicelo. MNU C PUREN UMPHATHI KAMASIPALA
MOSSEL BAY MUNICIPALITY Mossel Bay Municipality, an employer committed to equal employment, invites persons to apply for the undermentioned vacancy INTERNSHIP PROGRAMME: BUILDING DEVELOPMENT (PLANNING & ECONOMIC DEVELOPMENT) MOSSEL BAY CONTRACTUAL APPOINTMENT APPLICANTS RESIDING WITHIN THE MOSSEL BAY MUNICIPAL BOUNDARIES MAY RECEIVE PREFERENCE ONLY HARDCOPY APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED Mossel Bay Municipality is offering opportunities to unemployed South African graduates from Higher Education institutions who have completed a three-year (3) Degree or National Diploma and who are seeking work experience related to the field of study that they have completed. REQUIREMENTS (Relevant proof / documentation must accompany application. No late submissions will be accepted) • National Diploma or Degree (minimum NQF Level 6) in the building environment (must be in possession of complete qualification at date of application) • Must be in possession of a valid Code B driver’s license (manual vehicle) • Fluent in at least two (2) of the three (3) official languages of the Western Cape • Computer literate (MS Office applications) • Applicants must have met the academic requirements for the advertised field of study/discipline and should not previously have been employed as an Intern in the Public Sector • Must be willing to work overtime DURATION: Contractual appointment: Twelve (12) months with the option to extend the period for a further twelve (12) to twenty-four (24) months, up to a maximum of three (3) years in total. STIPEND: R8 327,10 per month CLOSING DATE: 16 August 2024 (No applications received after 13h00 will be accepted) GENERAL: - Application forms are available on the Municipal website (www.mosselbay.gov.za) or electronically available from the contact persons mentioned hereunder. - Applications completed on the official application form and accompanied by a comprehensive CV, which will be regarded as confidential, may be hand-delivered to the Mossel Bay Municipality HR department (Old Power Station Building, Santos Beach, Mossel Bay). For posts advertised internally and/or locally (within the boundaries of the Mossel Bay Municipality), only hardcopy applications will be accepted. Electronic applications accompanied by the official application form and a comprehensive CV (preferably as one combined PDF document) may be e-mailed to [email protected] in the event that the advert does not specify that only hardcopy applications will be accepted. These conditions are compulsory and failing to comply will automatically lead to disqualification of the applicant. - Note that the relevant official application form must be completed in full. Failure to submit such completed application form and/or attach certified copies and other required documentation will lead to immediate disqualification. - Original certified copies (not older than 6 months) of proof of qualifications and other required documentation must accompany the CV and application form. - Candidates who qualify for pre-screening may be subjected and required to undergo a theoretical and/or practical test, including a driving skills test. - Candidates qualifying for pre-screening (practical assessments) who applied electronically must provide the original certified copies of qualifications and other required documentation on or before the date of the practical test. - Further details are obtainable from Ms N De Wet/Ms F Mpondo/Ms C Daniels at telephone number (044) - 6065000. - If applicants are not contacted within 3 months of the closing date, it can be accepted that they were not successful. - The Mossel Bay Municipality is committed to comply to the requirements of the Employment Equity Act, No. 55 of 1998, for the advancement of previously disadvantaged and disabled persons, and therefore encourage persons from these groups to apply. - Notwithstanding any representations to the contrary, no employment contract will come into effect until a written offer has been made by the Municipality to, and accepted by, the applicant. MR. C PUREN MUNICIPAL MANAGER MOSSELBAAI MUNISIPALITEIT Mosselbaai Munisipaliteit, ‘n werkgewer verbind tot gelykheidsindiensneming nooi persone om vir die ondergemelde vakature aansoek te doen INTERNSKAPPROGRAM: BOU-ONTWIKKELING (BEPLANNING & EKONOMIESE ONTWIKKELING) MOSSELBAAI KONTRAKTUELE AANSTELLING AANSOEKERS WOONAGTIG BINNE DIE MOSSELBAAI MUNISIPALE GRENSE MAG VOORKEUR GENIET SLEGS HARDEKOPIE AANSOEKE SAL AANVAAR WORD Mosselbaai Munisipaliteit bied geleenthede aan werklose Suid Afrikaanse gegradueerdes van Hoër Opleidingsinstutisies wie ‘n drie-jaar (3) Graad of Nasionale Diploma voltooi het en wie werksondervinding verwant aan die studieveld wat hul voltooi het, verlang. VEREISTES (Verwante bewys / dokumentasie moet aansoek vergesel. Geen laat indienings sal aanvaar word nie) • Nasionale Diploma of Graad (minimum NKR Vlak 6) in Siviele Ingenieurswese of verwante veld (moet in besit van voltooide kwalifikasie wees ten tyde van aansoek) • Moet in besit wees van ‘n geldige Kode B Bestuurderslisensie (handrat voertuig) • Vlot in ten minste twee (2) van die amptelike tale van die Wes-Kaap • Rekenaargeletterd (MS Office toepassings) • Aansoekers moet die akademiese vereistes vir die geadverteerde veld van studie/dissipline behaal het en nie voorheen as ‘n Intern in die Publiekesektor in diens gewees het nie • Moet bereid wees om oortyd te werk DUUR: Kontraktuele aanstelling: Twaalf (12) maande met die opsie om die tydperk vir ‘n verdere twaalf (12) tot vier-en-twintig (24) maande, tot en maksimum van drie (3) jaar in totaal, te verleng STIPEND: R8 327.10 per maand SLUITINGSDATUM: 16 Augustus 2024 (Aansoeke ontvang na 13h00 sal nie aanvaar word nie) ALGEMEEN: - Aansoekvorms is beskikbaar op die Munisipale web-tuiste (www.mosselbay.gov.za) of elektronies van die kontakpersone hieronder genoem.. - Skriftelikee aansoeke op die amptelike aansoekvorm vergesel deur ‘n omvattende CV wat as vertroulik beskou sal word, kan per hand afgelewer word aan die Mosselbaai Munisipalieit MH Afdeling (Ou Kragstasiegebou, Santos Strand, Mosselbaai). Vir interne geadverteerde en/of plaaslike poste (binne die grense van die Mosselbaai Munisipaliteit), sal slegs per hand afgelewerde aansoeke aanvaar word. Elektroniese aansoeke vergesel deur die amptelike aansoekvorm en ‘n omvattende CV (verkieslik as een gekombineerde PDF dokument) kan per e-pos gestuur word aan [email protected] in die geval dat die advertensie nie spesifiseer dat slegs hardekopie aansoeke aanvaar word nie. Hierdie voorwaardes is verpligtend en versuim om daaraan te voldoen sal outomaties tot diskwalifikasie van die aansoeker lei. - Neem kennis dat die verwante amptelike aansoekvorm volledig voltooi moet wees. Versuim om die volledige voltooide aansoekvorm en/of gesertifiseerde afskrifte en ander vereiste dokumentasie aan te heg tot onmiddellike diskwalifikasie sal lei. - Oorspronklike gesertifiseerde afskrifte (nie ouer as 6 maande nie) van bewys van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie moet die CV en aansoekvorm vergesel. - Kandidate wie vir voorafkeuring kwalifiseer mag onderworpe wees en van vereis word om ‘n teoretiese toets en/of praktiese toets, insluitend ‘n bestuursvaardigheidstoets te ondergaan. - Kandidate wat vir voorafkeuring kwalifiseer (praktiese assesserings) wie elektronies aansoek gedoen het, moet die oorspronklike gesertifiseerde afskrifte van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie voor of op die datum van die praktiese toets voorsien. - Verdere besonderhede is verkrygbaar by Me N de Wet /Me F Mpondo/C Daniels by telefoonnommer (044) - 6065000. - Indien aansoekers nie binne 3 maande na die sluitingsdatum gekontak word nie, kan aanvaar word dat die aansoek onsuksesvol was. - Die Mosselbaai Munisipaliteit is verbind tot die nakoming van die vereistes van die Wet op Gelyke Indiensneming, Nr. 55 van 1998, vir die bevordering van voorheen benadeelde en gestremde persone en moedig dus persone van hierdie groepe aan om aansoek te doen. - Nieteenstaande enige verteenwoordiging tot die teendeel, sal geen dienskontrak in werking tree totdat ‘n skriftelike aanbod deur die Munisipaliteit gemaak word aan, en deur die aansoeker aanvaar is nie. MNR. C PUREN MUNISIPALE BESTUURDER UMASIPALA WASE MOSSEL BHAYI UMasipala wase Mossel Bhayi, njengomqeshi ozibopheleleyo kwingqesho ngokulinganayo, umema abantu ukuba benze izicelo zesi sithuba singezantsi INKQUBO YOKUQEQESHELWA UMSEBENZI: UPHUHLISO LWENKQUBO YEZAKHIWO (UCWANGCISO NOPHUHLISO LOQOQOSHO) E-MOSSEL BHAYI INGQESHO YEXESHA ELIMISELWEYO (ABENZI-ZICELO ABAHLALA PHAKATHI KWEMIDA KAMASIPALA WASE MOSSEL BHAYI BAYA KUQWALASELWA KUQALA) KUYAKWAMKELWA IZICELO EZINEEKOPI ZOQOBO KUPHELA UMasipala wase Mossel Bhayi ubonelela ngamathuba kubemi boMzantsi Afrika abangaqeshwanga benezidanga zemfundo abazifumene kumaZiko eMfundo ePhakamileyo nabagqibe iziDanga zeminyaka emithathu (3) okanye iDiploma yeSizwe abafuna amava omsebenzi angqamene namanqanaba emfundo abayigqibileyo. IIMFUNO / OKULINDELEKEILEYO (Ubungqina obufanelekileyo / amaxwebhu afanelekileyo kufuneka ahambe nesicelo sakho.Izicelo ezingeniswe emva kwexesha lokuvala aziyi kwamkelwa) • IDiploma yeSizwe okanye isiDanga (ubuncinane uNQF iSigaba 6) esingqamene nezakhiwo / ukwakha (kufuneka ube unobungqina bemfundo egqityiweyo ngomhla wokwenza isicelo) • Ube neempepha-mvume zokuqhuba isithuthi zeNqanaba B (kwisithuthi esitshintshwayo) • Ube ugqibelele kwiilwimi ezimbini (2) kwezintathu (3) ezisesikweni eNtshona-Kapa • Ube unolwazi ngeNgqondo-Mtshini i(Khompyutha) { Iinkqubo zika MS Office) • Abenzi-zicelo kufuneka babe bayazizalisekisa iimfuno zemfundo elindelekileyo kwisithuba esipapashiweyo kwaye umenzi-sicelo abe akazange waqeshwa njengomqeqeshwa kwiCandelo likaRhulumente • Kufuneka ube uzimisele ukusebenza ixesha elongezelelweyo IXESHA LENGQESHO : Ingqesho yexeshana: Iinyanga ezilishumi elinesibini (12) phantsi kokuba lingandiswa eli xesha isithuba sezinye inyanga ezili-12 ukuya kwezingama-24, ukuya kufikelela kwiminyaka emithathu (3) iyonke. ISIBONELELO SENTLAWULO: R8 327.10 ngenyanga UMHLA WOKUVALA: 16 August 2024 (Izicelo ezifunyenwe emva ko 13h00 aziyi kwamkelwa) GABALALA: - Iifomu zokwenza isicelo ziyafumaneka kwikhasi lothungelwano likaMasipala apha (www.mosselbay.gov.za) okanye ngendlela yobuchwepheshe kubantu boqhagamshelo abachazwe apha gezantsi. - Izicelo ezenziwe ngendlela ebhaliweyo kwifomu esesikweni nekhatshwa yiCV, neyakuthatyathwa njengeyimfihlo, zingangeniswa ngesandla kwicandelo leNgqesho likaMasipala (HR) (kwisakhiwo esidala seSitishi Sombane,eSantos Beach, eMossel Bhayi).Kwizicelo ezipapashwe ngaphakathi okanye kwalapha ekuhlaleni (phakathi kwemida kaMasipala wase Mossel Bhayi), kuphela zizicelo ezingeniswe ngesandla eziyakwamkwelwa. Izicelo ezenziwe ngoBuchwepheshe ezikhatshwa yifomu esesikweni kunye neCV (ngokukhethekileyo zibe luxwebhu olunye oluyi PDF) zingathunyelwa nge-imeyile apha: [email protected] kwiimeko apho isithuba singacacisanga khona ukuba ziikopi zoqobo kuphela eziyakwamkelwa xa kungeniswa izicelo .Le miqathango isisinyanzelo kwaye ukuba uye wasilela ukuyithobela kuyakukhokelela ekukhatyweni kwesicelo somenzi-sicelo. - Qwalasela ukuba le fomu isesikweni kufuneka igcwaliswe ngokupheleleyo.Ukungangenisi le fomu ichaziweyo okanye ungancamathiseli iikopi eziqinisekisiweyo kunye namaxwebhu ayimfuneko, kuya kukhokelela ekukhatyweni kwesicelo sakho. - Iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo (ezingadlulanga kwiinyanga ezi-6 ziqinisekisiwe) okanye ubungqina bezique zemfundo kufuneka zihambe ne CV kunye nefomu yokwenza isicelo. - Abagqatswa abafanelekileyo ukuba bafakwe phantsi kwenkqubo yovavanyo basenokulindeleka ukuba benze uvavanyo ngentetho okanye uvavanyo olwenziwa ngezandla, kubandakanya uvavanyo lwezakhono zokuqhuba. - Abagqatswa abathe baphumelela ukuba benziwe uvavanyo (uvavanyo lwezandla) abathe benza izicelo ngobuchwepheshe kufuneka bangenise iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo zeziqu zemfundo kunye namanye amaxwebhu ayimfuneko, kufuneka zonke ezi zingeniswe phambi komhla wovavanyo lokwenza ngezandla. - Iingcombolo ezithe vetshe ziyafumaneka ku Nkskz N De Wet okanye uNKSKZ F Mpondo kule nombolo yomnxeba (044) – 6065000. - Ukuba abenzi-zicelo abakhange baqhagamshelwe kwisithuba esiphakathi kweenyanga ezi-3 ukusukela kumhla wokuvala, bangathabatha ukuba izicelo zabo aziphumelelanga. - UMasipala wase Mossel Bhayi uzibophelele ekuthobeleni iimfuno zoMthetho weNgqesho Ngokulinganayo, Nombolo 55 ka 1998, ngenjongo yokuxhamlisa abo bebekade behlelelekile kunye nabakhubazekileyo. - Nangona kungakho nalo naluphina ummelo,akukho sivumelwano sengqesho siyakusebenza phambi kokuba isinikezelo esibhaliweyo nesivela kumasipala, sibe samkelwe, ngumenzi-sicelo. MNU C PUREN UMPHATHI KAMASIPALA MOSSEL BAY MUNICIPALITY Mossel Bay Municipality, an employer committed to equal employment, invites persons to apply for the undermentioned vacancy ARTISAN: FITTER PUMPS & PLANT MAINTENANCE (INFRASTRUCTURE SERVICES) MOSSEL BAY PERMANENT APPOINTMENT APPLICANTS RESIDING WITHIN THE WESTERN CAPE MAY RECEIVE PREFERENCE ESSENTIAL REQUIREMENTS (Relevant proof / documentation and relevant completed application form must accompany application. No late submissions will be accepted) • Trade Tested Artisan (Mechanical Fitter) / Red seal (NQF Level 4) • Valid Code EB driving license (manual vehicle) • Proficient in at least two (2) of the three (3) official languages of the Western Cape • Required to be on standby and to work in all weather conditions • Required to work outside normal working hours during emergencies and planned overtime • Must be physically fit and able-bodied • Minimum of 1 to 2 years’ relevant experience PREFERRED REQUIREMENTS • Relevant NQF Level 6 qualification • 3 to 4 Years’ relevant experience COMPETENCIES REQUIRED • Managing work • Problem solving • Planning and organising • Quality orientation • Workplace safety • Discipline-specific skills • Service delivery orientation • Interpersonal relationships • Communication • Customer orientation and customer focus • Action orientation • Resilience • Accountability and ethical conduct • Learning orientation • Direction setting • Impact and influence • Team orientation • Coaching and mentoring KEY PERFORMANCE AREAS • Coordinate pre-work/site requirements in terms of repairs and planned maintenance sequences • Provide guidelines and specific instructions to personnel • Attend to subordinate deviations in performance or disciplinary/conflict issues • Complete internal transactional documentation (time sheets, log sheets, progress/productivity reports) • Operate heavy and/or specialised vehicles and equipment • Transport personnel/material and monitor the loading/off-loading of materials and equipment • Ensure that plant/pump station machines and equipment are kept in good working order • Fault find and repair mechanical parts, machines and equipment • Informal and formal reporting • Diplomatic interaction with various stakeholders SALARY SCALE: All-inclusive total package of ±R393 458,04 – R500 262,36 per annum. Benefits eg medical aid scheme, pension fund, group life scheme, 13th cheque included. BASIC SALARY: R277 401,24 – R360 067,80 per annum (T10) CLOSING DATE: 16 AUGUST 2024 (No applications received after 13h00 will be accepted) GENERAL: - Application forms are available on the Municipal website (www.mosselbay.gov.za) or electronically available from the contact persons mentioned hereunder. - Applications completed on the official application form and accompanied by a comprehensive CV, which will be regarded as confidential, may be hand-delivered to the Mossel Bay Municipality HR department (Old Power Station Building, Santos Beach, Mossel Bay). For posts advertised internally and/or locally (within the boundaries of the Mossel Bay Municipality), only hardcopy applications will be accepted. Electronic applications accompanied by the official application form and a comprehensive CV (preferably as one combined PDF document) may be e-mailed to [email protected] in the event that the advert does not specify that only hardcopy applications will be accepted. These conditions are compulsory and failing to comply will automatically lead to disqualification of the applicant. - Note that the relevant official application form must be completed in full. Failure to submit such completed application form and/or attach certified copies and other required documentation will lead to immediate disqualification. - Original certified copies (not older than 6 months) of proof of qualifications and other required documentation must accompany the CV and application form. - Candidates who qualify for pre-screening may be subjected and required to undergo a theoretical and/or practical test, including a driving skills test. - Candidates qualifying for pre-screening (practical assessments) who applied electronically must provide the original certified copies of qualifications and other required documentation on or before the date of the practical test. - Further details are obtainable from Ms N De Wet/Ms F Mpondo/Ms C Daniels at telephone number (044) - 6065000. - If applicants are not contacted within 3 months of the closing date, it can be accepted that they were not successful. - The Mossel Bay Municipality is committed to comply to the requirements of the Employment Equity Act, No. 55 of 1998, for the advancement of previously disadvantaged and disabled persons, and therefore encourage persons from these groups to apply. - Notwithstanding any representations to the contrary, no employment contract will come into effect until a written offer has been made by the Municipality to, and accepted by, the applicant. MR. C PUREN MUNICIPAL MANAGER MOSSELBAAI MUNISIPALITEIT Mosselbaai Munisipaliteit, ‘n werkgewer verbind tot gelyke indiensneming nooi persone om vir die ondergemelde vakature aansoek te doen AMBAGSMAN: PASSER POMPE & AANLEG INSTANDHOUDING (INFRASTRUKTUURDIENSTE) MOSSELBAAI PERMANENTE AANSTELLING AANSOEKERS WOONAGTIG BINNE DIE WES-KAAP MAG VOORKEUR ONTVANG NOODSAAKLIKE VEREISTES (Verwante bewys / dokumentasie en verwante voltooide aansoekvorm moet aansoek vergesel. Geen laat indiengs sal aanvaar word nie) • Vaktoets Geslaagde Ambagsman (Meganiese Passer) / Rooi seël (NKR Vlak 4) • Geldige Kode EB Bestuurderslisensie (handrat voertuig) • Vlot in ten minste twee (2) van die drie (3) amptelike tale van die Wes-Kaap • Vereiste om op bystand te wees en in alle weerstoestande te werk • Vereiste om buite normale werksure gedurende noodgevalle en beplande oortyd te werk • Moet fisies fiks en liggaamlik geskik wees • Minimum 1 tot 2 jaar verwante ondervinding VOORKEURVEREISTES • Verwante NKR Vlak 6 kwalifikasie • 3 tot 4 Jaar verwante ondervinding VEREISTE BEVOEGDHEDE • Bestuur werk • Probleemoplossing • Beplanning en organisering • Kwaliteit-orientasie • Werksplek veiligheid • Dissipline-spesifieke vaardighede • Diensleweringorientasie • Interpersoonlike verhoudings • Kommunikasie • Kliënte-orientasie en kliëntefokus • Aksie-orientasie • Veerkragtigheid • Verantwoordbaarheid en etiese gedrag • Leerorientasie • Rigtingstelling • Impak en beïnvloeding • Span-orientasie • Opleiding en mentorskap SLEUTEL PRESTASIE AREAS • Koördineer vooraf werk/perseelvereistes in terme van herstelwerk en beplande instandhoudingsvolgordes • Voorsien riglyne en spesifieke instruksies aan personeel • Skenk aandag aan ondergeskiktes se prestasie afwykings of dissiplinêre/konflik kwessies • Voltooi interne transaksionele dokumentasie (tydstate, ritstate, vordering/produktiwiteitsverslae) • Bedryf swaar en/of gespesialiseerde voertuie en toerusting • Vervoer personeel/materiaal en monitor die laai/aflaai van materiale en toerusting • Verseker dat aanleg/pompstasiemasjiene en toerusting in goeie werkende toestand is • Foutopsporing en herstel meganiese onderdele, masjiene en toerusting • Formele en informele rapportering • Diplomatiese interaksie met verskeie belanghebbendes SALARISSKAAL: Alles-insluitende totale pakket van ±R393 458,04 – R500 262,36 per jaar. Voordele bv. mediesefondsskema, pensioenfonds, groeplewensskema, 13de tjek ingesluit. BASIESE SALARIS: R277 401,24 – R360 067,80 per jaar (T10) SLUITINGSDATUM: 16 AUGUSTUS 2024 (Aansoeke ontvang na 13h00 sal nie aanvaar word nie) ALGEMEEN: - Aansoekvorms is beskikbaar op die Munisipale web-tuiste (www.mosselbay.gov.za) of elektronies van die kontakpersone hieronder genoem.. - Voltooide aansoeke op die amptelike aansoekvorm vergesel deur ‘n omvattende CV wat as vertroulik beskou sal word, kan per hand afgelewer word aan die Mosselbaai Munisipalieit MH Afdeling (Ou Kragstasiegebou, Santos Strand, Mosselbaai). Vir interne geadverteerde en/of plaaslike poste (binne die grense van die Mosselbaai Munisipaliteit), sal slegs per hand afgelewerde aansoeke aanvaar word. Elektroniese aansoeke vergesel deur die amptelike aansoekvorm en ‘n omvattende CV (verkieslik as een gekombineerde PDF dokument) kan per e-pos gestuur word aan [email protected] in die geval dat die advertensie nie spesifiseer dat slegs hardekopie aansoeke aanvaar word nie. Hierdie voorwaardes is verpligtend en versuim om daaraan te voldoen sal outomaties tot diskwalifikasie van die aansoeker lei. - Neem kennis dat die verwante amptelike aansoekvorm volledig voltooi moet wees. Versuim om die volledige voltooide aansoekvorm en/of gesertifiseerde afskrifte en ander vereiste dokumentasie aan te heg tot onmiddellike diskwalifikasie sal lei. - Oorspronklike gesertifiseerde afskrifte (nie ouer as 6 maande nie) van bewys van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie moet die CV en aansoekvorm vergesel. - Kandidate wie vir voorafkeuring kwalifiseer mag onderworpe wees en van vereis word om ‘n teoretiese toets en/of praktiese toets, insluitend ‘n bestuursvaardigheidstoets te ondergaan. - Kandidate wat vir voorafkeuring kwalifiseer (praktiese assesserings) wie elektronies aansoek gedoen het, moet die oorspronklike gesertifiseerde afskrifte van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie voor of op die datum van die praktiese toets voorsien. - Verdere besonderhede is verkrygbaar by Me N de Wet /Me F Mpondo/Me C Daniels by telefoonnommer (044) - 6065000. - Indien aansoekers nie binne 3 maande na die sluitingsdatum gekontak word nie, kan aanvaar word dat die aansoek onsuksesvol was. - Die Mosselbaai Munisipaliteit is verbind tot die nakoming van die vereistes van die Wet op Gelyke Indiensneming, Nr. 55 van 1998, vir die bevordering van voorheen benadeelde en gestremde persone en moedig dus persone van hierdie groepe aan om aansoek te doen. - Nieteenstaande enige verteenwoordiging tot die teendeel, sal geen dienskontrak in werking tree totdat ‘n skriftelike aanbod deur die Munisipaliteit gemaak word aan, en deur die aansoeker aanvaar is nie. MNR. C PUREN MUNISIPALE BESTUURDER UMASIPALA WASE MOSSEL BHAYI UMasipala wase Mossel Bhayi, njengomqeshi ozibopheleleyo kwingqesho ngokulinganayo, umema abantu ukuba benze izicelo zesi sithuba somsebenzi silandelayo ICHULE ELINOBUGCISA: UMBUMBI ULUNGISO LWEEMPOMPO NAMANZI (IINKONZO ZEZISEKO) E-MOSSEL BHAYI INGQESHO ESISIGXINA (ABENZI-ZICELO ABAHLALA PHAKATHI ENTSHONA-KAPA BAYA KUQWALASELWA KUQALA) IIMFUNO/OKULINDELEKILEYO (Ubungqina obufanelekileyo / amaxwebhu afanelekileyo kunye nefomu egcwalisiweyo yokwenza isicelo kufuneka zihambe nesicelo sakho) • INcutshe eVavanyiweyo (Umbumbi Wezokukhanda)/ Uphawu oluBomvu lwesiQinisekiso sogqibelelo (NQF iSigaba 4) • Iimpepha-mvume zokuqhuba zeNqanaba EB (kwisithuthi esitshintshwayo) • Ube ugqibelele kwiilwimi ezimbini (2) kwezintathu (3) ezisesikweni eNtshona-Kapa • Kulindeleke ukuba ukulungele ukubizwa naninina emsebenzini kwaye usebenze phantsi kwazo zonke iimeko zezulu • Kulindeleke ukuba usebenze ixesha elingaphaya kweeyure zesiqhelo zomsebenzi ngexesha lonxunguphalo kwakunye nexesha elicwangcisiweyo elongezelelweyo • Ube womelele ngokwasemzimbeni kwaye ungakhubazeki • Ubuncinane amava onyaka omnye (1) ukuya kwemibini (2) kumsebenzi ongqamene nesi sikhundla. IIMFUNO EZIKHETHEKILEYO • Isiqu semfundo yesiGaba NQF 6 • Amava eminyaka emi-3 ukuya kwemi-4 kumsebenzi ongqamene nesi sithuba UBUCHULE OBUYIMFUNEKO OKULINDELEKE UKUBA UKWAZI UKUKWENZA *Ukulawula umsebenzi *Ukusombulula iingxaki *UUkucwangciso kwanokuququzelela *Ukuqhelana nomsebenzi osemgangathweni “Ukhuseleko engqeshweni *Izakhono ezingqamene nomsebenzi* Uqhelwaniso nokuhanjiswa kweenkonzo* Ubudlelwane nabanye ngaphakathi engqeshweni * Unxibelelwano * Ukuqhelana nabathengi kwanokwanelisa abathengi * Uqhelwaniso neentshukumo * Ukumelana noxinzelelo * Ukuthabatha uxanduva kwanesimilo esifanelekileyo *Uqhelwaniso nokufunda * Ukumisela izikhokelo * Impembelelo *Ukuqhelanisa kunye neqela * Ukuqeqeshwa kwanokufundisa. IINDIMA EZIPHAMBILI ZOMSEBENZI • Ukulungelelanisa iimfuno zaphambi komsebenzi kwindawo ekuzakusetyenzwa kuyo malunga nolungiso kwakunye nolungiso olucetywayo • Ukunikezela izikhokelo kunye nemiyalelo kubasebenzi • Ukuqwalasela utyeshelo olwenziwa ngabo basebenza phantsi wakho okanye ululeko/iimeko ezingqamene neembambano • Ukugcwalisa amaxwebhu angaphakathi (umz.awexesha, awomsebenzi, iingxelo ngenkqubela, njalo-njalo) • Ukusebenza izigadla/izithuthi ezikhulu okanye ezakhiwe ngokukhethekileyo kunye nezixhobo • Ukuhambisa abasebenzi/izinto zokusebenza ze uziqaphele xa zikhweliswa okanye zisothulwa • Ukuqinisekisa ukuba iziko/oomatshini besitishi sokumpompa kunye nezixhobo zigcinwa zikwimeko esebenzayo • Ukufumanisa umonakalo kwanokulungisa izinto ezikhandwayo, oomatshini kunye nezixhobo • Ukwenza ingxelo engekho sesikweni kunye nesesikweni • Ukuqhagamshelana ngobuchule kunye nabo babandakanyekayo. UMLINGANISELO WOMVUZO: Umgodlo uwonke omalunga ne ±R393 458.04 – R500 262.36 ngonyaka Izibonelelo ezinjengoNcedo Lonyango, ingxowa yomhlala-phantsi, i-inshorensi yomqeshi, intlawulo yeBhonasi zibandakanyiwe apha. UMVUZO OSISISEKO: R277 401.24 – R360 067.80 ngonyaka (T10) UMHLA WOKUVALA: 12 APRIL 2024 (Izicelo ezifunyenwe emva ko 13h00 aziyi kwamkelwa) GABALALA: - Iifomu zokwenza isicelo ziyafumaneka kwikhasi lothungelwano likaMasipala apha (www.mosselbay.gov.za) okanye ngendlela yobuchwepheshe kubantu boqhagamshelo abachazwe apha gezantsi. - Izicelo ezenziwe ngendlela ebhaliweyo kwifomu esesikweni nekhatshwa yiCV, neyakuthatyathwa njengeyimfihlo, zingangeniswa ngesandla kwicandelo leNgqesho likaMasipala (HR) (kwisakhiwo esidala seSitishi Sombane,eSantos Beach, eMossel Bhayi).Kwizicelo ezipapashwe ngaphakathi okanye kwalapha ekuhlaleni (phakathi kwemida kaMasipala wase Mossel Bhayi), kuphela zizicelo ezingeniswe ngesandla eziyakwamkwelwa. Izicelo ezenziwe ngoBuchwepheshe ezikhatshwa yifomu esesikweni kunye neCV (ngokukhethekileyo zibe luxwebhu olunye oluyi PDF) zingathunyelwa nge-imeyile apha: [email protected] kwiimeko apho isithuba singacacisanga khona ukuba ziikopi zoqobo kuphela eziyakwamkelwa xa kungeniswa izicelo Le miqathango isisinyanzelo kwaye ukuba uye wasilela ukuyithobela kuyakukhokelela ekukhatyweni kwesicelo somenzi-sicelo. - Qwalasela ukuba le fomu isesikweni kufuneka igcwaliswe ngokupheleleyo.Ukungangenisi le fomu ichaziweyo okanye ungancamathiseli iikopi eziqinisekisiweyo kunye namaxwebhu ayimfuneko, kuya kukhokelela ekukhatyweni kwesicelo sakho. - Iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo (ezingadlulanga kwiinyanga ezi-6 ziqinisekisiwe) okanye ubungqina bezique zemfundo kufuneka zihambe ne CV kunye nefomu yokwenza isicelo. - Abagqatswa abafanelekileyo ukuba bafakwe phantsi kwenkqubo yovavanyo basenokulindeleka ukuba benze uvavanyo ngentetho okanye uvavanyo olwenziwa ngezandla, kubandakanya uvavanyo lwezakhono zokuqhuba. - Abagqatswa abathe baphumelela ukuba benziwe uvavanyo (uvavanyo lwezandla) abathe benza izicelo ngobuchwepheshe kufuneka bangenise iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo zeziqu zemfundo kunye namanye amaxwebhu ayimfuneko, kufuneka zonke ezi zingeniswe phambi komhla wovavanyo lokwenza ngezandla. - Iingcombolo ezithe vetshe ziyafumaneka ku Nkskz N De Wet okanye uNKSKZ F Mpondo/C Daniels kule nombolo yomnxeba (044) – 6065000. - Ukuba abenzi-zicelo abakhange baqhagamshelwe kwisithuba esiphakathi kweenyanga ezi-3 ukusukela kumhla wokuvala, bangathabatha ukuba izicelo zabo aziphumelelanga. - UMasipala wase Mossel Bhayi uzibophelele ekuthobeleni iimfuno zoMthetho weNgqesho Ngokulinganayo, Nombolo 55 ka 1998, ngenjongo yokuxhamlisa abo bebekade behlelelekile kunye nabakhubazekileyo. - Nangona kungakho nalo naluphina ummelo,akukho sivumelwano sengqesho siyakusebenza phambi kokuba isinikezelo esibhaliweyo nesivela kumasipala, sibe samkelwe, ngumenzi-sicelo. MNU C PUREN UMPHATHI KAMASIPALA MOSSEL BAY MUNICIPALITY Mossel Bay Municipality, an employer committed to equal employment, invites persons to apply for the undermentioned vacancy FIRE FIGHTER: FIRE, RESCUE & DISASTER MANAGEMENT SERVICES (COMMUNITY SAFETY) MOSSEL BAY PERMANENT APPOINTMENT APPLICANTS RESIDING WITHIN THE WESTERN CAPE MAY RECEIVE PREFERENCE REQUIREMENTS (Relevant proof / documentation and relevant completed application form must accompany application. No late submissions will be accepted) • Grade 12 • IFSAC accredited NFPA 1001 Firefighter II certification • Valid Code C1 driver’s license (manual vehicle) • Minimum of 3 years’ operational experience • Required to work shifts and overtime with little or no notice • Required to work at any fire station, fire service facility or section within the area of jurisdiction as determined by the Chief Fire Officer • Have no phobias related to confined spaces, heights, depths, water, blood, darkness, isolation and corpses • Physically fit and able-bodied with no cardiac and respiratory anomalies • Able to lift and move heavy weights • Medical certificate as proof that applicant may do strenuous exercise must accompany application • Proof of clean criminal record (not older than 6 months) or application thereof to accompany application COMPETENCIES REQUIRED • Community & customer focus • Problem solving • Negotiating & influencing • Resilience • Communication • Ethics & professionalism • Firefighting • Rescue operations • Special operations • Safety & welfare • Emergency medical care • Call taking & dispatch • Interpersonal relationships • Service delivery orientation • Action & outcome orientation • Change readiness • Cognitive ability • Learning orientation • Impact and influence • Problem solving • Team orientation • Direction setting • Coaching and mentoring KEY PERFORMANCE AREAS PERFORMANCE AREAS • Carries out firefighting activities and emergency operations in order to minimise risk to life, property and the environment • Participates in training drills, simulation exercises and physical fitness training • Participates in fire and life safety education training programmes • Conducts health and safety inspections in order to maintain a safe work environment • Performs maintenance on equipment, vehicles and fire station • Basic administrative functions • Operates a variety of light and heavy driven machinery, vehicles and tools SALARY SCALE: All-inclusive total package of ± R317 793,26 – R402 064,71 per annum. Benefits eg medical aid scheme, pension fund, group life scheme, 13th cheque included. BASIC SALARY: R218 836,68 – R284 062,80 per annum (T8) CLOSING DATE: 16 August 2024 (No applications received after 13h00 will be accepted) GENERAL: • Application forms are available on the Municipal website (www.mosselbay.gov.za) or electronically available from the contact persons mentioned hereunder. • Applications completed on the official application form and accompanied by a comprehensive CV, which will be regarded as confidential, may be hand-delivered to the Mossel Bay Municipality HR department (Old Power Station Building, Santos Beach, Mossel Bay). For posts advertised internally and/or locally (within the boundaries of the Mossel Bay Municipality), only hardcopy applications will be accepted. Electronic applications accompanied by the official application form and a comprehensive CV (preferably as one combined PDF document) may be e-mailed to [email protected] in the event that the advert does not specify that only hardcopy applications will be accepted. These conditions are compulsory and failing to comply will automatically lead to disqualification of the applicant. • Note that the relevant official application form must be completed in full. Failure to submit such completed application form and/or attach certified copies and other required documentation will lead to immediate disqualification. • Original certified copies (not older than 6 months) of proof of qualifications and other required documentation must accompany the CV and application form. • Candidates who qualify for pre-screening may be subjected and required to undergo a theoretical and/or practical test, including a driving skills test. • Candidates qualifying for pre-screening (practical assessments) who applied electronically must provide the original certified copies of qualifications and other required documentation on or before the date of the practical test. • Further details are obtainable from Ms N De Wet/Ms F Mpondo/Ms C Daniels at telephone number (044) - 6065000. • If applicants are not contacted within 3 months of the closing date, it can be accepted that they were not successful. • The Mossel Bay Municipality is committed to comply to the requirements of the Employment Equity Act, No. 55 of 1998, for the advancement of previously disadvantaged and disabled persons, and therefore encourage persons from these groups to apply. • Notwithstanding any representations to the contrary, no employment contract will come into effect until a written offer has been made by the Municipality to, and accepted by, the applicant. MR. C PUREN MUNICIPAL MANAGER MOSSELBAAI MUNISIPALITEIT Mosselbaai Munisipaliteit, ‘n werkgewer verbind tot gelyke indiensneming nooi persone om vir die ondergemelde vakature aansoek te doen BRANDBESTRYDER: BRAND, REDDING & RAMPBESTUURDIENSTE (GEMEENSKAPSVEILIGHEID) MOSSELBAAI PERMANENTE AANSTELLING AANSOEKERS WOONAGTIG IN DIE WES-KAAP MAG VOORKEUR GENIET VEREISTES (Verwante bewys / dokumentasie en verwante voltooide aansoekvorm moet aansoek vergesel. Geen laat indienings sal aanvaar word nie) • Graad 12 • IFSAC Geakkrediteerde NFPA 1001 Brandbestryder II Sertifikasie • Geldige Kode C1 Bestuurderslisensie (handrat voertuig) • Minimum 3 jaar operasionele ondervinding • Vereiste om skofte en oortyd te werk met min of geen kennisgewing • Vereiste om by enige brandstasie, branddiensfasiliteit of afdeling binne die area van jurisdiksie te werk, soos vasgestel deur die Hoof Brandbestrydingsbeampte • Geen fobies verwant aan beperkte spasies, hoogtes, dieptes, water, bloed, donkerte, isolasie en lyke nie • Fisies fiks en ligaamlik geskik met geen hartsiekte en respiratoriese afwykings • In staat om swaar gewigte op te tel en te beweeg • Mediese sertifikaat as bewys dat applikant strawwe oefening mag doen moet aansoek vergesel • Bewys van skoon kriminele rekord (nie ouer as 6 maande nie) of aansoek daarvan moet aansoek vergesel VEREISTE BEVOEGDHEDE • Gemeenskap & Kliëntefokus • Probleemoplossing • Onderhandeling & beïnvloeding • Veerkragtigheid • Kommunikasie • Etiek & professionalisme • Brandbestryding • Reddingsoperasies • Spesiale operasies • Veiligheid & welsyn • Noodgevalle mediesesorg • Oproepe neem & versending • Interpersoonlike verhoudings • Diensleweringsorientasie • Aksie & uitkomste-orientasie • Veranderingsgereedheid • Kognitiewe vermoë • Leerorientasie • Impak en beïnvloeding • Probleemoplossing • Spanorientasie • Rigtingstelling • Opleiding en mentorskap SLEUTEL PRESTASIEAREAS PRESTASIEAREAS • Voer brandbestrydingsaktiwiteite en operasionele noodgevalle uit om risiko van lewe, eiendom en die omgewing te verklein • Deelname in opleidingsoefeninge, simulasie-oefening en fisiese fiksheidsopleiding • Deelname in brand en lewensveiligheidopleidingsprogramme • Voer gesondheid en veiligheidsinspeksies uit om ‘n veilige werksomgewing te verseker • Voer instandhouding uit op toerusting, voertuie en brandstasie • Basiese administratiewe funksies • Bestuur ‘n verskeidenheid van ligte en swaargedrewe masjinerie, voertuie en gereedskap SALARISSKAAL: Alles-insluitende totale pakket van ±R317 793,26 – R402 064,71 per jaar. Voordele bv. mediesefondsskema, pensioenfonds, groeplewensskema, 13de tjek ingesluit. BASIESE SALARIS: R218 836,68 – R284 062,80 per jaar (T8) SLUITINGSDATUM: 16 Augustus 2024 (Geen aansoeke ontvang na 13h00 sal aanvaar word nie) ALGEMEEN: • Aansoekvorms is beskikbaar op die Munisipale web-tuiste (www.mosselbay.gov.za) of elektronies van die kontakpersone hieronder genoem.. • Voltooide aansoeke op die amptelike aansoekvorm vergesel deur ‘n omvattende CV wat as vertroulik beskou sal word, kan per hand afgelewer word aan die Mosselbaai Munisipalieit MH Afdeling (Ou Kragstasiegebou, Santos Strand, Mosselbaai). Vir interne geadverteerde en/of plaaslike poste (binne die grense van die Mosselbaai Munisipaliteit), sal slegs per hand afgelewerde aansoeke aanvaar word. Elektroniese aansoeke vergesel deur die amptelike aansoekvorm en ‘n omvattende CV (verkieslik as een gekombineerde PDF dokument) kan per e-pos gestuur word aan [email protected] in die geval dat die advertensie nie spesifiseer dat slegs hardekopie aansoeke aanvaar word nie. Hierdie voorwaardes is verpligtend en versuim om daaraan te voldoen sal outomaties tot diskwalifikasie van die aansoeker lei. • Neem kennis dat die verwante amptelike aansoekvorm volledig voltooi moet wees. Versuim om die volledige voltooide aansoekvorm en/of gesertifiseerde afskrifte en ander vereiste dokumentasie aan te heg tot onmiddellike diskwalifikasie sal lei. • Oorspronklike gesertifiseerde afskrifte (nie ouer as 6 maande nie) van bewys van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie moet die CV en aansoekvorm vergesel. • Kandidate wie vir voorafkeuring kwalifiseer mag onderworpe wees en van vereis word om ‘n teoretiese toets en/of praktiese toets, insluitend ‘n bestuursvaardigheidstoets te ondergaan. • Kandidate wat vir voorafkeuring kwalifiseer (praktiese assesserings) wie elektronies aansoek gedoen het, moet die oorspronklike gesertifiseerde afskrifte van kwalifikasies en ander vereiste dokumentasie voor of op die datum van die praktiese toets voorsien. - Verdere besonderhede is verkrygbaar by Me N de Wet /Me F Mpondo/Me C Daniels by telefoonnommer (044) - 6065000. - Indien aansoekers nie binne 3 maande na die sluitingsdatum gekontak word nie, kan aanvaar word dat die aansoek onsuksesvol was. - Die Mosselbaai Munisipaliteit is verbind tot die nakoming van die vereistes van die Wet op Gelyke Indiensneming, Nr. 55 van 1998, vir die bevordering van voorheen benadeelde en gestremde persone en moedig persone van hierdie groepe aan om aansoek te doen. - Nieteenstaande enige verteenwoordiging tot die teendeel, sal geen dienskontrak in werking tree totdat ‘n skriftelike aanbod deur die Munisipaliteit gemaak word aan, en deur die aansoeker aanvaar is nie. MNR. C PUREN MUNISIPALE BESTUURDER UMASIPALA WASEMOSSEL BHAYI UMasipala waseMossel Bhayi,njengomqeshi ozibopheleleyo kwingqesho ngokulingana umema abantu ukuba benze izicelo zesi sithuba silandelayo UMCIMI-MLILO: UMLILO, UHLANGULO KUNYE NOLAWULO LWEENTLEKELE (UKHUSELEKO LOLUNTU) E-MOSSEL BHAYI INGQESHO ESISIGXINA ABENZI-ZICELO ABAHLALA PHAKATHI ENTSHONA-KAPA BASENOKUQWALASELWA KUQALA IIMFUNO / OKULINDELEKILEYO (Ubungqina / amaxwebhu achaphazelekayo kunye nefomu echaphazelekayo egcwalisiweyo kufuneka zihambe nesicelo sakho) • IBanga le-12 • Isiqinisekiso se IFSAC nesiqinisekiswe yi NFPA 1001 njengoMcimi-Mlilo okwibakala II • Iimpepha-mvume zokuqhuba zeNqanaba C1 • Ubuncinane amava eminyaka emithathu omsebenzi • Kulindeleke ukuba usebenze amaxesha aguqukayo (iishifti) kunye nexesha elongezelelweyo ngesaziso esifutshane okanye nangaphandle kwesaziso • Kulindeleke ukuba usebenze nakwesiphina iSitishi soCimo-Mlilo, kwiZiko leeNkonzo zoMlilo okanye nakweyiphina indawo ngohlobo ekuya kugqitywa ngalo liGosa eliyiNtloko kwezeMlilo • Kufuneka ungabi naloyiko lweendawo ezimxinwa, eziphezulu, ezinzulu, ezinamanzi, ezinegazi, ezimnyama, ukuba wedwa kwakunye nokungazoyiki izidumbu • Ube womelele ngokwasemzimbeni kwaye ungakhubazeki okanye ube nasigulo sentliziyo okanye esobunzima bokuphefumla • Ube uyakwazi ukuphakamisa nokuhambisa izinto ezinzima • IsiQinisekiso seMpilo sikagqirha esichaza ukuba umenzi-sicelo angawenza umsebenzi neentshukumo ezinzima kufuneka sihambe nesicelo somsebenzi • Ubungqina bokungabi narekhodi lolwaphulo-mthetho (onbungekho ngaphaya kweenyanga ezi-6) okanye ubungqina bokuba usenzile esi sicelo kufuneka buhambe nesicelo sakho. UBUCHULE BOGQIBELELO OBUYIMFUNEKO: *Unxibelelwano kunye nengqwalasela kwimicimbi yabathengi *Ukusombulula iingxaki * Uthetha-thethwano kunye nempembelelo * Ukumelana nesimo esinzima * Unxibelelwano * Isimilo nogqibelelo * Ucimo-mlilo * Imisebenzi Yohlangulo * Imisebenzi ekhethekileyo * Ukhuseleko nenkathalo * Unyango kwiimeko zonxunguphalo * Ukuthabatha imiyalezo yomnxeba kwanokuyigqithisa * Ubudlelwane kunye nabantu bonke * Uqhelwano nokuhanjiswa kweenkonzo * Ukululungela utshintsho * Ubuganga bokuqwalasela nzulu * Uqhelwano nemfundo * Impembelelo * Ukusombulula iingxaki * Ukuqhelana neqela * Ukumisela izijoliselo * Ukuqeqesha nokufundisa. IINDIMA EZIPHAMBILI ZOMSEBENZI AMABAKALA ACHAPHAZELEKA IMISEBENZI • Ukwenza imisebenzi yocimo-mlilo kunye neyonxunguphalo ngenjongo umngcipheko kwimpilo, kwizinto kwakunye nokusingqongileyo • Ukuthabatha inxaxheba kwimithambo yokuzilolonga, iintshukumo zokulinganisa kwakunye nokuqeqeshelwa ukomelela emzimbeni • Ukuthabatha inxaxheba kwimfundo ngoqeqesho olumalunga nomlilo kunye nokhuseleko • Ukwenza uhlolo lwempilo nokhuseleko khon’ukuze kugcinwe isimo esikhuselekileyo kwiindawo ekusetyenzwa kuzo • Ukwenza umsebenzi wokulungisa izixhobo, izithuthi kunye nesikhululo socimo-mlilo • Ukwenza imisebenzi esisiseko yolawulo • Ukusebenzisa oomatshini abohlukeneyo abancinane nabakhulu, izithuthi nezixhobo ezahlukeneyo kunye nezinzima.. UMLINGANISELO WOMVUZO: Umgodlo uwonke omalunga ne ±R317 793.26 – R402 064.71 ngonyaka. Izibonelelo ezinjengoncedo lonyango, ingxowa-mali yepenshini,i-inshorensi yomqeshi, iBhonasi nayo ibandakanyiwe. UMVUZO OSISISEKO: R218 836.68 – R284 062.80 ngonyaka(T8) UMHLA WOKUVALA: 16 August 2024 (Izicelo ezifunyenwe emva kwentsimbi ye 13h00 aziyi kwamkelwa) GABALALA: • Iifomu zokwenza isicelo ziyafumaneka kwikhasi lothungelwano likaMasipala apha (www.mosselbay.gov.za) okanye ngendlela yobuchwepheshe kubantu boqhagamshelo abachazwe apha gezantsi. • Izicelo ezenziwe ngendlela ebhaliweyo kwifomu esesikweni nekhatshwa yiCV, neyakuthatyathwa njengeyimfihlo, zingangeniswa ngesandla kwicandelo leNgqesho likaMasipala (HR) (kwisakhiwo esidala seSitishi Sombane,eSantos Beach, eMossel Bhayi).Kwizicelo ezipapashwe ngaphakathi okanye kwalapha ekuhlaleni (phakathi kwemida kaMasipala wase Mossel Bhayi), kuphela zizicelo ezingeniswe ngesandla eziyakwamkwelwa. Izicelo ezenziwe ngoBuchwepheshe ezikhatshwa yifomu esesikweni kunye neCV (ngokukhethekileyo zibe luxwebhu olunye oluyi PDF) zingathunyelwa nge-imeyile apha: [email protected] kwiimeko apho isithuba singacacisanga khona ukuba ziikopi zoqobo kuphela eziyakwamkelwa xa kungeniswa izicelo .Le miqathango isisinyanzelo kwaye ukuba uye wasilela ukuyithobela kuyakukhokelela ekukhatyweni kwesicelo somenzi-sicelo. • Qwalasela ukuba le fomu isesikweni kufuneka igcwaliswe ngokupheleleyo.Ukungangenisi le fomu ichaziweyo okanye ungancamathiseli iikopi eziqinisekisiweyo kunye namaxwebhu ayimfuneko, kuya kukhokelela ekukhatyweni kwesicelo sakho. • Iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo (ezingadlulanga kwiinyanga ezi-6 ziqinisekisiwe) okanye ubungqina bezique zemfundo kufuneka zihambe ne CV kunye nefomu yokwenza isicelo. • Abagqatswa abafanelekileyo ukuba bafakwe phantsi kwenkqubo yovavanyo basenokulindeleka ukuba benze uvavanyo ngentetho okanye uvavanyo olwenziwa ngezandla, kubandakanya uvavanyo lwezakhono zokuqhuba. • Abagqatswa abathe baphumelela ukuba benziwe uvavanyo (uvavanyo lwezandla) abathe benza izicelo ngobuchwepheshe kufuneka bangenise iikopi zoqobo eziqinisekisiweyo zeziqu zemfundo kunye namanye amaxwebhu ayimfuneko, kufuneka zonke ezi zingeniswe phambi komhla wovavanyo lokwenza ngezandla. • Iingcombolo ezithe vetshe ziyafumaneka ku Nkskz N De Wet okanye uNKSKZ F Mpondo/C Daniels kule nombolo yomnxeba (044) – 6065000. • Ukuba abenzi-zicelo abakhange baqhagamshelwe kwisithuba esiphakathi kweenyanga ezi-3 ukusukela kumhla wokuvala, bangathabatha ukuba izicelo zabo aziphumelelanga. • UMasipala wase Mossel Bhayi uzibophelele ekuthobeleni iimfuno zoMthetho weNgqesho Ngokulinganayo, Nombolo 55 ka 1998, ngenjongo yokuxhamlisa abo bebekade behlelelekile kunye nabakhubazekileyo. • Nangona kungakho nalo naluphina ummelo, akukho sivumelwano sengqesho siyakusebenza phambi kokuba isinikezelo esibhaliweyo nesivela kumasipala, sibe samkelwe, ngumenzi-sicelo. MNU C PUREN UMPHATHI KAMASIPALA
Comments are closed.
|
RSS Feed
